न्यायपालिका में पदों पर नियुक्ति के लिए नियमों को बीच में बदला जा सकता है या नहीं, पर सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुरक्षित रखा

सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को इस पर अपना फैसला सुरक्षित रख लिया कि क्या न्यायपालिका में विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिए  नियमों के सिद्धांत को चयन प्रक्रिया के बीच में बदला जा सकता है?

मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति हृषिकेश रॉय, न्यायमूर्ति पी एस नरसिम्हा, न्यायमूर्ति पंकज मिथल और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पांच सदस्यीय संविधान पीठ ने पक्षों की ओर से पेश वकीलों की दलीलें सुनने के बाद फैसला सुरक्षित रख लिया।

शीर्ष अदालत पिछले साल 24 नवंबर को कई याचिकाओं में उठाए गए बड़े मुद्दे की जांच के लिए एक संविधान पीठ बनाने पर सहमत हुई थी कि क्या न्यायपालिका में विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिए नियमों को बीच में संशोधित किया जा सकता है?

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12 जुलाई को मामले की सुनवाई करते हुए शीर्ष अदालत ने 2017 में राज्य में अतिरिक्त जिला न्यायाधीशों (एडीजे) के चयन के मानदंडों में केरल उच्च न्यायालय द्वारा किए गए बदलावों को “स्पष्ट रूप से मनमाना” करार दिया था।

हालाँकि, संविधान पीठ ने छह साल पहले राज्य की उच्च न्यायिक सेवाओं के लिए चुने गए लोगों को “निष्कासित” करने से इनकार कर दिया था, यह देखते हुए कि ऐसा कदम “सार्वजनिक हित” के खिलाफ और उनके लिए “कठोर” होगा।

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इसने यह भी कहा था कि असफल याचिकाकर्ताओं को न्यायिक सेवाओं में शामिल नहीं किया जा सकता है। अदालत ने कहा था कि उनमें से कई पहले से ही कानूनी पेशे में सक्रिय हो सकते हैं।

पीठ केरल उच्च न्यायालय की पूर्ण पीठ द्वारा चयन के मानदंडों में किए गए बदलावों की आलोचना कर रही थी।

“यह स्पष्ट था कि योग्यता सूची लिखित और मौखिक परीक्षा का योग होगी और स्पष्ट किया कि मौखिक परीक्षा के लिए कोई कट ऑफ नहीं होगा। हम निष्कर्ष निकालते हैं कि एचसी का निर्णय 1961 के नियमों के दायरे से बाहर था और स्पष्ट रूप से मनमाना है।” कहा था।

यह कई उच्च न्यायालयों से लगभग 17 याचिकाओं पर विचार कर रहा था, जिसमें केरल उच्च न्यायालय के फैसले पर सवाल उठाने वाली याचिका भी शामिल थी।

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केरल राज्य उच्च न्यायिक सेवा विशेष नियम, 1961 के तहत निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार, एडीजे के रूप में नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों द्वारा लिखित परीक्षा और मौखिक परीक्षा में प्राप्त कुल अंकों पर विचार किया जाना था।

हालाँकि, उच्च न्यायालय ने चयन मानदंड को बीच में ही बदल दिया और उम्मीदवारों को मौखिक परीक्षा के लिए बुलाने के लिए न्यूनतम कटऑफ तय कर दी, वह भी पूरी परीक्षा प्रक्रिया पूरी होने के बाद।

मार्च 2013 में, शीर्ष अदालत की तीन-न्यायाधीशों की पीठ ने कहा था, “इसमें कोई संदेह नहीं है कि यह एक हितकर सिद्धांत है कि राज्य या उसके उपकरणों को ‘खेल के नियमों’ के साथ छेड़छाड़ करने की अनुमति न दी जाए, जहां तक पात्रता मानदंड का निर्धारण है।” जैसा कि इस मामले में किया गया था, भर्ती प्रक्रिया और उसके परिणामों में हेरफेर से बचने के लिए किया गया था।”

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“क्या इस तरह के सिद्धांत को चयन के लिए प्रक्रिया को निर्धारित करने वाले ‘खेल के नियमों’ के संदर्भ में लागू किया जाना चाहिए, खासकर जब बदलाव की मांग चयन के लिए अधिक कठोर जांच करने की हो, तो इस अदालत की एक बड़ी पीठ की आधिकारिक घोषणा की आवश्यकता है , “यह कहा था.

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