हाल ही में कर्नाटक हाईकोर्ट की धारवाड़ पीठ ने गुडप्पा निंगप्पा कोलाजी द्वारा ग्रासिम इंडस्ट्रीज के खिलाफ दायर रिट याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें जन्मतिथि में विसंगतियों के सेवानिवृत्ति के बाद के दावों पर आधिकारिक सेवा अभिलेखों की प्राथमिकता पर जोर दिया गया। मामले की अध्यक्षता कर रहे न्यायमूर्ति एम.जी.एस. कमल ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कोलाजी ने अपने रोजगार दस्तावेजों में दर्ज जन्मतिथि के आधार पर अपने सेवानिवृत्ति लाभ स्वीकार किए थे, जिसका उन्होंने अपनी सेवा के दौरान या सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद कोई विरोध नहीं किया था। न्यायालय ने दोहराया कि रोजगार शुरू होने के काफी समय बाद जन्मतिथि में बदलाव करने का प्रयास आम तौर पर अस्वीकार्य है, जैसा कि भारत कोकिंग कोल लिमिटेड बनाम श्याम किशोर सिंह में सर्वोच्च न्यायालय के फैसले में स्थापित किया गया है।
मामले की पृष्ठभूमि
गुडप्पा निंगप्पा कोलाजी, जिनका प्रतिनिधित्व अधिवक्ता संतोष एस. हट्टीकटगई कर रहे हैं, 1 अक्टूबर, 1983 से 9 मार्च, 2006 को अपनी सेवानिवृत्ति तक ग्रासिम इंडस्ट्रीज में पल्प ड्राइंग प्रोसेसर के रूप में कार्यरत थे। कोलाजी ने दावा किया कि उनकी जन्मतिथि गलत तरीके से 10 मार्च, 1948 दर्ज की गई थी, जिसके कारण उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्त होना पड़ा। उन्होंने दावा किया कि उनकी वास्तविक जन्मतिथि 30 मार्च, 1952 थी, जिसका पता उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद जन्म प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद चला। कोलाजी ने अपनी सेवानिवृत्ति तिथि को 30 मार्च, 2010 में समायोजित करने की मांग की, और संबंधित लाभों का अनुरोध किया।
शामिल कानूनी मुद्दे
प्राथमिक कानूनी मुद्दा यह था कि क्या कोलाजी की जन्मतिथि को सेवानिवृत्ति के बाद संशोधित किया जा सकता है ताकि नई खोजी गई तिथि को दर्शाया जा सके, जिससे उनकी सेवा अवधि बढ़ सके और उन्हें अतिरिक्त लाभ मिल सकें। मामला रोजगार दस्तावेजों में दर्ज जन्मतिथि बनाम बाद में प्राप्त जन्म प्रमाण पत्र की वैधता पर टिका था।
न्यायालय का निर्णय
कर्नाटक हाईकोर्ट ने कोलाजी की याचिका को खारिज करने के श्रम न्यायालय के निर्णय को बरकरार रखा। न्यायालय ने आधिकारिक रोजगार दस्तावेजों में दर्ज जन्म तिथि के महत्व पर जोर दिया। न्यायमूर्ति कमल ने कहा कि कोलाजी ने अपनी नौकरी के दौरान या सेवानिवृत्ति के तुरंत बाद दर्ज जन्म तिथि को चुनौती नहीं दी थी। न्यायालय ने भारत कोकिंग कोल लिमिटेड और अन्य बनाम श्याम किशोर सिंह में सर्वोच्च न्यायालय के फैसले का हवाला दिया, जिसने स्थापित किया कि नौकरी शुरू होने के काफी समय बाद जन्म तिथि में बदलाव करने का प्रयास आम तौर पर अस्वीकार्य है।
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मुख्य अवलोकन
न्यायमूर्ति कमल ने कहा, “याचिकाकर्ता ने अपनी सेवा देना जारी रखा और 10 मार्च, 1948 को अपनी जन्म तिथि मानते हुए नियुक्ति के आधार पर उसका लाभ उठाया।” न्यायालय ने श्रम न्यायालय के आदेश को चुनौती देने का कोई आधार नहीं पाया, इस बात पर जोर देते हुए कि कोलाजी ने बिना किसी विवाद के सभी सेवानिवृत्ति लाभ स्वीकार कर लिए थे और बाद में ही उन्होंने अपनी जन्म तिथि में संशोधन करने की मांग की थी।
