जिला न्यायपालिका को “न्यायिक प्रणाली की रीढ़” करार देते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को दूसरे राष्ट्रीय न्यायिक वेतन की सिफारिशों के अनुसार देश भर में निचली अदालतों के न्यायाधीशों के वेतन बकाया और अन्य बकाया राशि का भुगतान करने का निर्देश दिया। आयोग (एसएनजेपीसी)।
एसएनजेपीसी की सिफारिशों में जिला न्यायपालिका की सेवा शर्तों के विषयों को निर्धारित करने के लिए एक स्थायी तंत्र स्थापित करने के मुद्दे से निपटने के अलावा वेतन संरचना, पेंशन और पारिवारिक पेंशन और भत्ते शामिल हैं।
शीर्ष अदालत, जिसने 2020 में शीर्ष अदालत के पूर्व न्यायाधीश न्यायमूर्ति पीवी रेड्डी की अध्यक्षता वाली एसएनजेपीसी द्वारा की गई सिफारिशों को स्वीकार कर लिया था, ने सभी राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया कि कई प्रमुखों के तहत बकाया राशि न्यायिक अधिकारियों के खातों में सकारात्मक रूप से जमा की जाए और अनुपालन किया जाए। हलफनामे 30 जुलाई तक इसके समक्ष दाखिल किए गए।
“वेतन के बकाया भुगतान के मामले में, इस न्यायालय ने 27 जुलाई, 2022 और 18 जनवरी, 2023 के आदेश द्वारा पहले ही निर्देश दिया था कि वेतन के सभी बकाया 30 जून, 2023 तक चुका दिए जाएं। इस संबंध में, यह निर्देश दिया जाता है कि अनुपालन किया जाए।” 30 जुलाई, 2023 तक सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों द्वारा हलफनामा दायर किया जाना चाहिए कि वेतन के बकाया को संबंधित अधिकारियों के खातों में सकारात्मक रूप से जमा किया गया है,” मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति वी रामासुब्रमण्यम की पीठ द्वारा दिए गए फैसले में कहा गया है। पी एस नरसिम्हा।
फैसले में कहा गया है कि पेंशन की संशोधित दरें, जो इस अदालत द्वारा अनुमोदित की गई हैं, 01 जुलाई, 2023 से देय होंगी।
“27 जुलाई, 2022 और 18 जनवरी, 2023 के आदेशों का पालन करते हुए पेंशन, अतिरिक्त पेंशन, ग्रेच्युटी और अन्य सेवानिवृत्ति लाभों के बकाया के भुगतान के लिए, यह निर्देशित किया जाता है कि 25% का भुगतान 31 अगस्त, 2023 तक किया जाएगा, अन्य 31 अक्टूबर, 2023 तक 25% और 31 दिसंबर, 2023 तक शेष 50%, “जस्टिस नरसिम्हा ने फैसला लिखते हुए कहा।
शीर्ष अदालत ने यह भी कहा कि एसएनजेपीसी की सिफारिशों को लागू करने के लिए सभी न्यायालयों में न्यायिक अधिकारियों के सेवा नियमों में जिला न्यायपालिका में कैडर की एकरूपता जैसे मुद्दों पर आवश्यक संशोधन किए जाने चाहिए।
“इस प्रकार यह निर्देश दिया जाता है कि उच्च न्यायालय और सक्षम प्राधिकारी, जहां भी लागू हो, 3 महीने की अवधि के भीतर इस न्यायालय द्वारा स्वीकार की गई सिफारिशों के अनुरूप नियम लाएं। अनुपालन हलफनामे उच्च न्यायालयों, राज्यों द्वारा रिकॉर्ड में रखे जाएं। और संघ चार महीने के भीतर, “यह कहा।
“जिला न्यायपालिका न्यायिक प्रणाली की रीढ़ है। न्यायिक प्रणाली के लिए महत्वपूर्ण जिला न्यायपालिका में सेवारत न्यायिक अधिकारियों की स्वतंत्रता है। उनकी निष्पक्षता को सुरक्षित करने के लिए, उनकी वित्तीय सुरक्षा और आर्थिक स्वतंत्रता सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है,” यह कहा। .
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ऑल इंडिया जजेज एसोसिएशन द्वारा दायर याचिका 1993 तक चली और, परिणामस्वरूप, एक न्यायिक वेतन आयोग की आवश्यकता महसूस की गई, जो कार्यपालिका से अलग और स्वतंत्र हो, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि जांच और संतुलन की व्यवस्था मौजूद है, और न्यायपालिका का उनके वेतन और सेवा शर्तों में कहना है।
प्रथम राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग (FNJPC) का गठन भारत सरकार द्वारा 21 मार्च, 1996 के एक संकल्प द्वारा किया गया था।
बाद में, दूसरे राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग की स्थापना की गई, जिसने 10 नवंबर, 2017 को इस तथ्य को स्वीकार करते हुए अपनी रिपोर्ट सौंपी कि न्यायिक अधिकारियों का वेतन 10 साल से अधिक समय तक नहीं बढ़ा था।
अंतरिम राहत पर एक रिपोर्ट 9 मार्च, 2018 को प्रस्तुत की गई थी और यह देखते हुए कि न्यायिक अधिकारी बिना वेतन वृद्धि के थे, शीर्ष अदालत ने 27 मार्च, 2018 को राज्यों और केंद्र को अंतरिम राहत के संबंध में आयोग की सिफारिशों को लागू करने का निर्देश दिया था। .
इसके बाद, 29 जनवरी, 2020 को एसएनजेपीसी ने अपनी अंतिम रिपोर्ट सुप्रीम कोर्ट को सौंप दी।
