कलकत्ता हाई कोर्ट ने बुधवार को कहा कि यदि भर्ती प्रक्रिया में अनियमितताएं संदेह से परे साबित हो जाती हैं, तो राज्य संचालित स्कूलों में शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की भर्ती के लिए जिम्मेदार पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग (डब्ल्यूबीएसएससी) का पूरा पैनल रद्द किया जा सकता है। .
न्यायमूर्ति देबांगसु बसाक और न्यायमूर्ति शब्बर रशीदी की खंडपीठ ने कहा कि हालांकि अदालत स्कूल में नौकरी के लिए नकद मामले के कई अन्य पहलुओं पर गौर करेगी, लेकिन अगर भ्रष्टाचार और अनियमितताओं के आरोप संदेह से परे साबित हो जाते हैं तो अपरिहार्य होगा।
न्यायमूर्ति बसाक ने सवाल किया, “उस व्यक्ति के साथ क्या किया जाना चाहिए जिसने अनुचित तरीकों से पिछले दरवाजे से नियुक्ति प्राप्त की है।”
जब कुछ अभ्यर्थियों, जिनकी नियुक्तियाँ संदेह के घेरे में हैं, के वकील ने डब्ल्यूबीएसएससी की विश्वसनीयता पर संदेह उठाया, तो न्यायमूर्ति बसाक ने कहा कि यदि आयोग विश्वसनीय नहीं है, तो पूरी भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता का अभाव है।
“भर्ती परीक्षा में बैठने वाले 23 लाख उम्मीदवारों की क्या गलती थी? वे बस यही चाहते थे कि भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी हो,” न्यायमूर्ति बसाक ने कहा।
उन्होंने यह भी कहा कि इस विशेष मामले में जिन उम्मीदवारों की नियुक्ति सवालों के घेरे में है, उनके और उनके परिवार के सदस्यों के भाग्य का मुद्दा उठाया जा रहा है.
Also Read
“लेकिन उन 23 लाख उम्मीदवारों का क्या होगा जो परीक्षा में शामिल हुए थे? कोर्ट को उनके बारे में भी सोचने की जरूरत है. पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया उनकी एकमात्र मांग थी, ”न्यायमूर्ति बसाक ने कहा।
मंगलवार को, उसी पीठ ने उन उम्मीदवारों के वकील के बाद कड़ी टिप्पणियाँ कीं, जिनकी नियुक्तियाँ सवालों के घेरे में हैं, उन्होंने कलकत्ता हाई कोर्ट के पूर्व न्यायाधीश अभिजीत गंगोपाध्याय द्वारा पारित पिछले आदेश पर आक्षेप लगाया, जिसमें बर्खास्त किए गए उम्मीदवारों के वेतन वापस करने का निर्देश दिया गया था। अनुचित तरीकों से नौकरी पाने के आरोप में.
वकील ने सवाल किया, “पहले से अर्जित वेतन की वापसी के लिए इतना कठोर आदेश क्यों दिया गया? क्या आपने भी ऐसा ही आदेश पारित किया था, क्या आप उस स्थान पर थे।”
न्यायमूर्ति बसाक ने जवाब दिया: “अगर हम उस जगह पर होते, तो हम एक कदम आगे बढ़ गए होते। हमने उन्हें हिरासत में लेने के बाद पूछताछ के लिए कहा होता। आपके अनुसार अगर कोई अनुचित तरीकों से नौकरी हासिल करता है तो क्या किया जाना चाहिए?”
