केंद्र ने सोमवार को सुप्रीम कोर्ट को सूचित किया कि भारतीय सेना में महिला अधिकारियों के करियर की प्रगति पर एक विस्तृत नीति 31 मार्च, 2024 तक बनाई जाएगी।
मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली पीठ ने केंद्र की ओर से पेश वरिष्ठ अधिवक्ता आर बालासुब्रमण्यम की दलील पर ध्यान दिया और निर्देश दिया कि इस पर एक अप्रैल तक अद्यतन स्थिति रिपोर्ट दाखिल की जाए।
बालासुब्रमण्यम ने पीठ को बताया, “31 मार्च, 2024 तक महिला अधिकारियों के करियर की प्रगति और नियमित प्रमुख इकाई में कमान पर एक विस्तृत नीति बनाई जाएगी।” जिसमें न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा भी शामिल थे।
कुछ महिला अधिकारियों का प्रतिनिधित्व कर रहे वरिष्ठ वकील वी मोहना ने कहा कि पदोन्नत किए गए सभी 225 पुरुष अधिकारियों को नियमित प्रमुख इकाइयों में कमांड पद दिया गया है।
उन्होंने कहा कि 108 महिला अधिकारियों में से केवल 32 को नियमित इकाइयों में कमांड पद दिया गया।
पिछले साल 4 दिसंबर को शीर्ष अदालत को बताया गया था कि भारतीय सेना में महिला अधिकारियों के करियर की प्रगति के मुद्दे से निपटने और कर्नल से ब्रिगेडियर पद पर उनकी पदोन्नति पर विचार करने के लिए एक नीति बनाने पर विचार-विमर्श चल रहा है।
शीर्ष अदालत ने तब महिला अधिकारियों के करियर की प्रगति पर पहले के निर्देश के अनुसार नीति तैयार करने के लिए सेना को 31 मार्च, 2024 तक का समय दिया था।
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कुछ महिला सैन्य अधिकारियों ने कर्नल से ब्रिगेडियर पद पर पदोन्नति में भेदभाव का आरोप लगाया है।
17 फरवरी, 2020 को एक ऐतिहासिक फैसले में, शीर्ष अदालत ने सेना में महिला अधिकारियों के लिए स्थायी कमीशन का आदेश दिया था, उनकी “शारीरिक सीमाओं” पर केंद्र के रुख को “सेक्स रूढ़िवादिता” पर आधारित होने से खारिज कर दिया था और इसे “महिलाओं के खिलाफ लैंगिक भेदभाव” कहा था। “.
शीर्ष अदालत ने निर्देश दिया था कि सभी सेवारत शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन के लिए विचार किया जाना चाहिए, भले ही उन्होंने तीन महीने के भीतर 14 साल या, जैसा भी मामला हो, 20 साल की सेवा पूरी कर ली हो।
बाद में, 17 मार्च, 2020 को एक और बड़े फैसले में, शीर्ष अदालत ने भारतीय नौसेना में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन देने का मार्ग प्रशस्त करते हुए कहा था कि समान अवसर सुनिश्चित करता है कि महिलाओं को “भेदभाव के इतिहास” से उबरने का अवसर मिले।
