दिल्ली हाई कोर्ट ने गुरुद्वारा प्रबंधन समिति के अधिकारियों को अवमानना का दोषी ठहराया

दिल्ली हाई कोर्ट ने गुरु हरकृष्ण पब्लिक स्कूल (जीएचपीएस) के कर्मचारियों को वेतन देने के अदालत के निर्देशों का पालन करने में विफलता के लिए दिल्ली सिख गुरुद्वारा प्रबंधन समिति (डीएसजीएमसी) के अध्यक्ष और महासचिव को अदालत की अवमानना का दोषी ठहराया है। छठे और सातवें वेतन आयोग के अनुसार।

हाई कोर्ट ने कहा कि सिख धर्म रोजमर्रा की जिंदगी में ईमानदारी और उदारता के आदर्शों का प्रचार करता है, और समुदाय और उसके नेताओं द्वारा विभिन्न परोपकारी और धर्मार्थ कार्यों का निर्वहन किया जा रहा है, लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि “दान घर से शुरू होता है”, और यह है ऐसी परोपकारी गतिविधियों का कोई मतलब नहीं है जब स्कूलों के अपने शिक्षकों और कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार किया जाता है और उन्हें उनका उचित हक नहीं दिया जाता है।

अदालत ने डीएसजीएमसी के अध्यक्ष हरमीत सिंह कालका और डीएसजीएमसी के महासचिव जगदीप सिंह खालों को अदालत की अवमानना का दोषी ठहराया और उन्हें दी जाने वाली सजा की मात्रा पर कारण बताओ नोटिस जारी किया।

Play button

डीएसजीएमसी के अध्यक्ष और महासचिव और जीएचपीएस (एनडी) सोसाइटी के मानद सचिव मनदीप कौर ने धन की कमी का हवाला देते हुए अदालत के पहले के आदेश का पालन करने में असमर्थता व्यक्त की, न्यायमूर्ति नवीन चावला ने सोसाइटी के खातों की फोरेंसिक ऑडिट का आदेश दिया। 1 अप्रैल, 2020 से 31 दिसंबर, 2023 तक इसके द्वारा प्रबंधित 12 स्कूल। अदालत ने कहा कि वे जीएचपीएस (एनडी) सोसायटी या डीएसजीएमसी के प्रबंधन में रहने के लायक नहीं हैं।

READ ALSO  विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963 की धारा 20 के तहत विशिष्ट प्रदर्शन के लिए डिक्री देना विवेकाधीन और न्यायसंगत है: सुप्रीम कोर्ट

“सिख धर्म रोजमर्रा की जिंदगी में ईमानदारी, करुणा, मानवता, विनम्रता और उदारता के आदर्शों का उपदेश देता है। हालांकि इसमें कोई संदेह नहीं है कि समुदाय और उसके नेताओं द्वारा विभिन्न परोपकारी और धर्मार्थ कार्यों का निर्वहन किया जा रहा है, साथ ही, यह भी यह ध्यान रखना चाहिए कि दान की शुरुआत घर से होती है’।

“ऐसी परोपकारी गतिविधियों और मूल्यों का कोई मतलब नहीं है जब स्कूलों के अपने शिक्षक और कर्मचारी, जो युवा छात्रों को शिक्षा प्रदान करके और नैतिक मूल्यों को स्थापित करके एक अच्छे और प्रगतिशील समाज की नींव रखने में मदद कर रहे हैं और स्कूल चलाने में मदद कर रहे हैं। हाई कोर्ट ने सोमवार को पारित एक फैसले में कहा, ”संस्थानों के साथ दुर्व्यवहार किया जाता है और उन्हें उनका उचित बकाया नहीं दिया जाता है, दूसरी ओर उन्हें इसके लिए बार-बार इस अदालत का दरवाजा खटखटाने की पीड़ा झेलनी पड़ती है।”

इसमें कहा गया है कि जीएचपीएस (एनडी) सोसाइटी और डीएसजीएमसी के सदस्यों का वेतन और अन्य वित्तीय सुविधाएं भी अगले आदेश तक या स्कूलों के कर्मचारियों, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों के पूरे बकाया का भुगतान होने तक रोक दी जाएंगी।

पिछली प्रबंधन समितियों का संचालन करने वाले लोगों के संबंध में, अदालत ने उन्हें चार सप्ताह के भीतर अपना हलफनामा दाखिल करने का निर्देश दिया और बताया कि क्यों न उन्हें अदालत की अवमानना करने का दोषी ठहराया जाए और इसके लिए दंडित किया जाए।

READ ALSO  बढ़ते कोविड के मामलों के मद्देनज़र मद्रास हाईकोर्ट ने नए दिशानिर्देश जारी किए- जाने विस्तार से

Also Read

अदालत का फैसला जीएचपीएस सोसायटी द्वारा संचालित 12 स्कूलों के कर्मचारियों द्वारा दायर याचिकाओं पर आया, जिसमें हाई कोर्ट के 16 नवंबर, 2021 के आदेश का अनुपालन न करने का आरोप लगाया गया था, जिसके द्वारा सोसायटी और डीएसजीएमसी को उनके वेतन और बकाया का भुगतान करने का आदेश दिया गया था। छठे और सातवें वेतन आयोग की सिफ़ारिशों के अनुसार।

READ ALSO  दिल्ली एक्साइज 'घोटाला': कोर्ट ने सीबीआई के सरकारी गवाह दिनेश अरोड़ा को न्यायिक हिरासत में भेजा

इस आदेश को अपील में चुनौती दी गई और जब मामले की सुनवाई हुई, तो अधिकारियों द्वारा अदालत को कई आश्वासन दिए गए कि वेतन का भुगतान किया जाएगा और बकाया का भी भुगतान किया जाएगा।

हालाँकि, न्यायमूर्ति चावला ने माना कि वे आश्वासन और वचन केवल समय बिताने के लिए दिए गए थे और अब इसका दोष पिछले प्रबंधन पर मढ़ने की कोशिश की जा रही है।

“बकाया चुकाने और यहां तक कि वर्तमान बकाया का भुगतान करने में वित्तीय अक्षमता, जैसा कि उत्तरदाताओं द्वारा अनुरोध किया गया है, केवल इस न्यायालय के विश्वास को मजबूत करती है कि स्कूलों, जीएचपीएस (एनडी) सोसाइटी और के मामलों में घोर कुप्रबंधन है। कुछ हद तक, यहां तक कि डीएसजीएमसी का भी,” हाई कोर्ट ने कहा, न्यायिक आदेशों का हर कीमत पर पालन किया जाना चाहिए और इसे दरकिनार करने की अनुमति नहीं दी जा सकती।

Related Articles

Latest Articles