दिल्ली हाईकोर्ट ने सेवानिवृत्त रसायन विज्ञान शिक्षिका जयति मोजुमदार के पक्ष में फैसला सुनाया है, जिसमें श्री सत्य साईं विद्या विहार की प्रबंध समिति को दिल्ली स्कूल शिक्षा अधिनियम और नियम, 1973 (डीएसईएआर) के नियम 110(2) के प्रावधान के अनुसार 30 अप्रैल, 2025 तक उन्हें बहाल करने का निर्देश दिया गया है। न्यायालय ने एक लंबे समय से कार्यरत शिक्षिका को वैधानिक रूप से अनिवार्य अधिकार के लिए न्यायपालिका का दरवाजा खटखटाने के लिए मजबूर करने के लिए स्कूल पर ₹25,000 का जुर्माना भी लगाया है।
मामले की पृष्ठभूमि
मोजुमदार, जो 20 जुलाई, 1998 से प्रतिवादी स्कूल में पढ़ा रहे थे, 30 नवंबर, 2024 को 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हुए। डीएसईएआर के नियम 110(2) के तहत, किसी दिए गए वर्ष के 1 नवंबर के बाद सेवानिवृत्त होने वाले शिक्षक मध्य-शैक्षणिक-वर्ष व्यवधानों को रोकने के लिए अगले वर्ष के 30 अप्रैल तक पुनर्नियुक्ति के हकदार हैं। इस प्रावधान के बावजूद, स्कूल ने विस्तार के लिए उनके अनुरोध को अस्वीकार कर दिया, जिससे उन्हें संविधान के अनुच्छेद 226 के तहत एक रिट याचिका के माध्यम से न्यायिक हस्तक्षेप की मांग करनी पड़ी।
उनकी याचिका (डब्ल्यू.पी.(सी) 15997/2024), उनके वकील सुश्री इंद्राणी घोष, सुश्री शोभना टाकियार और श्री कुलजीत सिंह के माध्यम से दायर की गई, जिसमें पुनर्नियुक्ति और सेवानिवृत्ति के बाद की अवधि के लिए पिछली तिथि से वेतन और परिलब्धियों की मांग की गई। श्री सुदर्शन राजन, श्री अमित आनंद और श्री एच. बजाज द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए स्कूल ने निजी गैर-सहायता प्राप्त स्कूल सेवा मामलों में न्यायिक समीक्षा को सीमित करने वाले सर्वोच्च न्यायालय के उदाहरणों का हवाला देते हुए रिट की स्थिरता का विरोध किया।
शामिल कानूनी मुद्दे
एक निजी गैर-सहायता प्राप्त स्कूल के खिलाफ रिट याचिका की स्थिरतास्कूल ने सेंट मैरी एजुकेशन सोसाइटी बनाम राजेंद्र प्रसाद भार्गव (2023) और आर्मी वेलफेयर एजुकेशन सोसाइटी बनाम सुनील कुमार शर्मा (2024) में सर्वोच्च न्यायालय के निर्णयों का हवाला देते हुए तर्क दिया कि निजी गैर-सहायता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान तब तक रिट क्षेत्राधिकार के लिए उत्तरदायी नहीं हैं जब तक कि कोई सार्वजनिक कानून तत्व शामिल न हो।
डीएसईएआर के तहत पुनर्नियुक्ति का अधिकारमौजूमदार ने तर्क दिया कि उनका मामला सेंट मैरी में बनाए गए अपवाद के अंतर्गत आता है, जो रिट क्षेत्राधिकार की अनुमति देता है जहां सेवा शर्तें वैधानिक प्रावधानों द्वारा शासित होती हैं। यह देखते हुए कि डीएसईएआर एक वैधानिक विनियमन है, उन्होंने तर्क दिया कि उनकी रोजगार शर्तें रिट क्षेत्राधिकार के माध्यम से लागू करने योग्य थीं।
न्यायालय का निर्णय
मामले की सुनवाई करते हुए न्यायमूर्ति प्रतीक जालान ने याचिका की स्थिरता को बरकरार रखते हुए कहा:
“यदि सेवा शर्तें क़ानून द्वारा शासित हैं, और संस्था कोई सार्वजनिक कार्य कर रही है, तो ऐसी सेवा शर्तों के संबंध में उसके विरुद्ध रिट दायर की जा सकती है।”
न्यायालय ने भारत माता सरस्वती बाल मंदिर वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय बनाम विनीता सिंह (2023) में खंडपीठ के फ़ैसले का हवाला दिया, जिसमें समान परिस्थितियों में रिट क्षेत्राधिकार की प्रयोज्यता को मान्यता दी गई थी।
चूँकि विद्यालय ने नियम 110(2) के तहत मजूमदार की पुनः नियुक्ति के अधिकार को स्वीकार किया था, इसलिए न्यायालय ने 1 दिसंबर, 2024 से पूर्ण वेतन और लाभों के साथ उनकी बहाली के लिए एक स्पष्ट निर्देश जारी किया। बकाया राशि का भुगतान चार सप्ताह के भीतर किया जाना है। इसके अलावा, न्यायालय ने विद्यालय के प्रतिरोध की आलोचना करते हुए टिप्पणी की:
“मुझे यह समझना मुश्किल लगता है कि विद्यालय ने एक शिक्षिका को, जिसने विद्यालय में 26 वर्षों तक सेवा की है, राहत के लिए न्यायालय का दरवाजा खटखटाने के लिए मजबूर किया है, जिसका नियम सीधे तौर पर आदेश देते हैं।”
फैसले में स्कूल संचालन में और व्यवधान से बचने के लिए मोजुमदार के व्यावहारिक रुख को भी स्वीकार किया गया, क्योंकि वह मौजूदा शिक्षण व्यवस्था को बाधित किए बिना कर्तव्यों को फिर से शुरू करने के लिए सहमत हो गई थी।
