UP PCS-J भर्ती में अनियमितता: यूपीपीएससी ने परिणाम के बाद गलती स्वीकार की, 50 उत्तर पुस्तिकाएं बदली गईं

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (यूपीपीएससी) ने एक चौंकाने वाले खुलासे में पीसीएस जे परीक्षा के तहत सिविल जजों की भर्ती के लिए मुख्य परीक्षा में महत्वपूर्ण विसंगतियों की बात स्वीकार की है। यह मेडिकल प्रवेश के लिए नीट परीक्षा में कथित हेराफेरी के बाद हुआ है, जो सार्वजनिक क्षेत्र की भर्ती प्रक्रियाओं में चल रही समस्याओं को उजागर करता है।

यूपीपीएससी ने इलाहाबाद हाईकोर्ट में स्वीकार किया कि उत्तर पुस्तिकाओं की कोडिंग के लिए जिम्मेदार अधिकारियों द्वारा लापरवाही से निपटने के कारण 50 उम्मीदवारों की उत्तर पुस्तिकाएं गलती से बदल गईं। यह गलती तब सामने आई जब अंतिम परिणाम पहले ही घोषित हो चुके थे और कई उम्मीदवार अपने-अपने पदों पर कार्यभार ग्रहण कर चुके थे। आयोग ने इस चूक के लिए जिम्मेदार पाए गए तीन अधिकारियों को निलंबित कर दिया है और इसमें शामिल अन्य लोगों के खिलाफ विभागीय कार्रवाई शुरू कर दी है।

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इस गड़बड़ी से प्रभावित उम्मीदवार श्रवण कुमार पांडे ने एक याचिका के माध्यम से इस मुद्दे को अदालत के ध्यान में लाया। उन्होंने दावा किया कि मूल्यांकित उत्तर पुस्तिका पर लिखावट उनकी लिखावट से मेल नहीं खाती, जिसके कारण परिणामों की समीक्षा की गई। यूपीपीएससी ने स्वीकार किया है कि 25 उत्तर पुस्तिकाओं वाले बंडलों को गलती से आपस में बदल दिया गया था, जिससे गलत कोडिंग हुई।

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इलाहाबाद हाईकोर्ट ने अब आयोग से प्रभावित उम्मीदवारों के लिए स्थिति को सुधारने के लिए उठाए जा रहे कदमों के बारे में सवाल किया है और पूछा है कि यदि इस त्रुटि के कारण नियुक्त उम्मीदवारों में से कोई भी गलत तरीके से चयनित पाया जाता है तो क्या उपाय लागू किए जाएंगे।

यूपीपीएससी कथित तौर पर भविष्य में ऐसी त्रुटियों को रोकने के लिए कदम उठा रहा है, जिसमें इस बात पर जोर दिया गया है कि शामिल उत्तर पुस्तिकाएं अंग्रेजी के पेपर से थीं, जो 100 अंकों की थी। विवाद के जवाब में, आयोग ने पारदर्शिता के लिए प्रतिबद्धता जताई है, जिससे पीसीएस जे 2022 परीक्षा के सभी उम्मीदवारों को अपनी उत्तर पुस्तिकाएं देखने की अनुमति मिल गई है।

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जस्टिस एसडी की अध्यक्षता में मामला। सिंह और अनीश कुमार गुप्ता की खंडपीठ ने मामले की अगली सुनवाई 8 जुलाई को तय की है। इस बीच, यूपीपीएससी को निर्देश दिया गया है कि वह अदालत में एक विस्तृत हलफनामा प्रस्तुत करे, जिसमें परिणामों को सुधारने और वर्तमान में दागी परिणामों के आधार पर कार्यरत उम्मीदवारों के भविष्य को संबोधित करने की उनकी योजनाओं की रूपरेखा हो।

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