सुप्रीम कोर्ट 3 दिसंबर को मध्य प्रदेश की दो महिला सिविल जजों की बर्खास्तगी से संबंधित गोपनीय रिपोर्ट पर विचार-विमर्श करने वाला है। जजों को कथित असंतोषजनक प्रदर्शन के कारण बर्खास्त किया गया था, यह निर्णय शुरू में राज्य सरकार द्वारा लिया गया था, लेकिन अब यह सुप्रीम कोर्ट की जांच के दायरे में है।
नवंबर 2023 में, सुप्रीम कोर्ट ने छह महिला जजों की बर्खास्तगी का स्वत: संज्ञान लिया, जिसके कारण उन निर्णयों को आंशिक रूप से उलट दिया गया। 23 जुलाई को, न्यायमूर्ति बी.वी. नागरत्ना के निर्देशन में, मध्य प्रदेश हाईकोर्ट को अपने निर्णय का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए कहा गया। परिणामस्वरूप, 1 अगस्त को, हाईकोर्ट की पूर्ण अदालत ने चार न्यायाधीशों- ज्योति वरकड़े, सुश्री सोनाक्षी जोशी, सुश्री प्रिया शर्मा और रचना अतुलकर जोशी को विशिष्ट शर्तों के तहत बहाल कर दिया।
हालांकि, शेष दो न्यायाधीशों, सरिता चौधरी और अदिति कुमार शर्मा के लिए, हाईकोर्ट ने बर्खास्तगी को बरकरार रखा, तथा उनके खिलाफ प्रतिकूल टिप्पणियों और अतिरिक्त सामग्रियों को आगे के मूल्यांकन के लिए एक सीलबंद लिफाफे में सर्वोच्च न्यायालय को भेजने पर सहमति व्यक्त की।
हाल ही में एक सुनवाई के दौरान, बर्खास्त न्यायाधीशों में से एक का प्रतिनिधित्व करने वाली वरिष्ठ अधिवक्ता इंदिरा जयसिंह ने पूछा कि क्या उनके मुवक्किल के खिलाफ कोई नया सबूत सामने आया है, जिसके लिए जवाब देना जरूरी है। न्यायालय ने एमिकस क्यूरी और वरिष्ठ अधिवक्ता गौरव अग्रवाल को आगामी सत्र में पीठ को विस्तृत जानकारी देने के लिए सीलबंद रिपोर्ट तक पहुंच प्रदान करके जवाब दिया। हालांकि, बर्खास्त न्यायाधीशों के वकील इस स्तर पर रिपोर्ट के बारे में जानकारी नहीं देंगे।
पीठ ने हाईकोर्ट की रजिस्ट्री और न्यायिक अधिकारियों को भी नोटिस जारी किया है, जिन्होंने अपनी बर्खास्तगी का विरोध नहीं किया। यह न्यायिक जांच कोविड-19 महामारी के दौरान इस्तेमाल की गई मूल्यांकन प्रक्रियाओं के बारे में चिंताओं को उजागर करती है, जिसने मातृत्व और बाल देखभाल अवकाश लेने वालों सहित मानक प्रदर्शन मेट्रिक्स को पूरा करने की न्यायाधीशों की क्षमता को प्रभावित किया।
बर्खास्त किए गए न्यायाधीशों का तर्क है कि उनकी बर्खास्तगी संविधान के अनुच्छेद 14 (कानून के समक्ष समानता का अधिकार) और अनुच्छेद 21 (जीवन और व्यक्तिगत स्वतंत्रता का अधिकार) के तहत मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करती है। विवाद विशेष रूप से उनके प्रदर्शन मूल्यांकन में मातृत्व और बाल देखभाल अवकाश की उपेक्षा को छूता है, जिसके बारे में उनका दावा है कि यह उनके अधिकारों और उनके शिशुओं के अधिकारों को कमजोर करता है, जिन्हें स्थापित कानून के तहत मान्यता प्राप्त है।
