क्या सेवानिवृत्ति के बाद किसी कर्मचारी की जन्म तिथि बदली जा सकती है?: इलाहाबाद हाईकोर्ट

इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने एक आदेश में कहा कि सेवा पुस्तिका में दर्ज जन्म तिथि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए बाध्यकारी है, और इसे सेवानिवृत्ति के बाद नहीं बदला जा सकता है।

माननीय न्यायमूर्ति जे जे मुनीर ने बच्चन सिंह नाम की एक याचिका में यह आदेश पारित किया।

इस मामले में याचिकाकर्ता 31 अक्टूबर 2015 को कलेक्शन अमीन के पद से सेवानिवृत्त हुए। सर्विस बुक के अनुसार उनका जन्म 10 अक्टूबर 1955 को हुआ था। उन्होंने 1968 में यूपी बोर्ड से हाई स्कूल सर्टिफिकेट हासिल किया था।

यह प्रस्तुत किया गया था कि याचिकाकर्ता 2015 से पेंशन प्राप्त कर रहा था, और हाई स्कूल प्रमाण पत्र के आधार पर एसडीएम ने दिनांक 21 मार्च 2021 के आदेश से , याचिकाकर्ता की जन्म तिथि 10.10.1950 कर दी गयी है।

याचिकाकर्ता के वकील के अनुसार, सेवा पुस्तिका में कर्मचारी की जन्म तिथि कर्मचारी और नियोक्ता को बांधती है और सेवानिवृत्ति के बाद इसे बदला नहीं जा सकता है। इस मामले में नियोक्ता सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी की जन्मतिथि बदलने की कोशिश कर रहा था।

न्यायालय की टिप्पणियां:-

कोर्ट ने माना कि नियोक्ता ने कर्मचारी के प्री-हाई स्कूल रिकॉर्ड को देखा और कर्मचारी की जन्मतिथि को फिर से निर्धारित किया और हाई स्कूल सर्टिफिकेट और सर्विस बुक के खिलाफ गया, और कोर्ट के अनुसार, ऐसा कानून के अनुसार सही नहीं था।

कोर्ट ने याचिकाकर्ता को उप-मंडल मजिस्ट्रेट को पक्षकार बनाने की अनुमति दी, जिसने आक्षेपित आदेश पारित किया था।

हाई कोर्ट ने मजिस्ट्रेट को नोटिस जारी किया और उनसे यह स्पष्ट करने के लिए कहा कि उन्होंने ऐसा विकृत आदेश क्यों पारित किया।

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अंत में, कोर्ट ने जारी किए गए आदेश को प्रथम दृष्टया अवैध पाते हुए स्टे कर दिया, क्यूँकि , यदि एक सेवानिवृत्त कर्मचारी को लगभग 28 लाख वापस करने के लिए कहा जाता है, तो इससे उसे अपूरणीय क्षति होगी।

कोर्ट ने अनुमंडल दंडाधिकारी द्वारा पारित आदेश पर रोक लगा दी और आदेश दिया कि न्यायालय के आदेश तक याचिकाकर्ता से कोई वसूली नहीं की जाये.

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