पटना हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण निर्णय में बिहार सरकार में फीडर कैडर सहायकों की उच्च प्रशासनिक पदों पर तदर्थ पदोन्नति पर तत्काल रोक लगा दी है, जब तक कि आगे की अदालती सुनवाई लंबित न हो जाए।
मामले की सुनवाई कर रहे न्यायमूर्ति बिबेक चौधरी ने नेमनी दास सहित अन्य लोगों की ओर से दायर याचिका के जवाब में अंतरिम आदेश जारी किया, जिसमें बिहार सचिवालय सेवा अधिनियम में अपेक्षित संशोधनों के बिना इस तरह की पदोन्नति की वैधता को चुनौती दी गई थी। यह आदेश रिट याचिका के निपटारे तक अनुभाग अधिकारी, अवर सचिव और संयुक्त सचिव की भूमिकाओं में अस्थायी पदोन्नति को प्रतिबंधित करता है।
याचिका में तर्क दिया गया है कि सेवा अवधि के आधार पर तदर्थ पदोन्नति 2007 बिहार सचिवालय सेवा अधिनियम और उसके बाद के नियमों के स्थापित प्रावधानों का उल्लंघन करती है। अधिनियम के अनुसार, शाखा अधिकारी के पद पर पदोन्नति एक संरचित प्रक्रिया का पालन करना चाहिए, जहां 80% सामान्य पदोन्नति के माध्यम से और शेष 20% सीमित विभागीय परीक्षा के माध्यम से भरे जाते हैं। नियमों के अनुसार किसी भी सामान्य पदोन्नति से पहले सहायकों के बीच आपसी वरिष्ठता का पता लगाने के लिए एक ग्रेडेशन सूची तैयार करना अनिवार्य है, एक प्रक्रिया जिसे कथित तौर पर 5 जून, 2018 को जारी एक विवादास्पद अधिसूचना द्वारा दरकिनार कर दिया गया था।
याचिकाकर्ताओं की ओर से बोलते हुए कानूनी प्रतिनिधि वाईवी गिरि और निवेदिता निर्विकार ने अधिनियम में उल्लिखित वैधानिक पदोन्नति प्रक्रिया का सख्ती से पालन करने की आवश्यकता पर जोर दिया, जिसमें कहा गया कि कोई भी विचलन राज्य सचिवालय के भीतर प्रशासनिक पदोन्नति की निष्पक्षता और पारदर्शिता को कमजोर कर सकता है।
