एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, दिल्ली हाईकोर्ट ने शुक्रवार को विभिन्न नर्स संघों द्वारा दायर याचिका के संबंध में केंद्र सरकार और देश भर में एम्स की कई शाखाओं से जवाब मांगा। याचिका में जीवनसाथी स्थानांतरण नीति के कार्यान्वयन की वकालत की गई है, जिसके बारे में याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि वर्तमान में इसकी कमी है, जिससे भेदभाव हो रहा है, खासकर महिला नर्सों के खिलाफ।
न्यायमूर्ति सचिन दत्ता ने केंद्र और दिल्ली, भोपाल, भुवनेश्वर, पटना सहित अन्य अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान (एम्स) संस्थानों को नोटिस जारी कर उनसे मामले के संबंध में जवाब दाखिल करने का अनुरोध किया।
यह याचिका अखिल भारतीय सरकारी नर्स संघ, एम्स ऋषिकेश के नर्सिंग प्रोफेशनल डेवलपमेंट एसोसिएशन, एम्स पटना नर्स यूनियन और मंगलागिरी एम्स नर्सिंग ऑफिसर्स एसोसिएशन सहित कई संघों द्वारा लाई गई थी।
वरिष्ठ वकील विभा दत्ता मखीजा द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए याचिकाकर्ताओं ने एम्स के भीतर और अन्य महत्वपूर्ण स्वास्थ्य संस्थानों या राज्य सरकार के संस्थानों के बीच पति-पत्नी के स्थानांतरण के लिए औपचारिक नीति की अनुपस्थिति पर प्रकाश डाला। मखीजा के अनुसार, इस चूक के परिणामस्वरूप नर्सों के पारिवारिक जीवन के अधिकारों का उल्लंघन होता है, जो अक्सर प्राथमिक देखभाल करने वाली महिला नर्सों को असमान रूप से प्रभावित करता है।
वकील सत्य सभरवाल और पलक बिश्नोई सहित याचिकाकर्ताओं की कानूनी टीम ने तर्क दिया कि पति-पत्नी के आधार पर कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय ज्ञापन (DOPT OM) का गैर-कार्यान्वयन अप्रत्यक्ष रूप से महिलाओं के खिलाफ भेदभाव करता है। उनका दावा है कि यह एक प्रतिगामी निरीक्षण है जो सामाजिक वास्तविकताओं की अवहेलना करता है, भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14, 15 (1), और 16 (1) का उल्लंघन करता है, जो क्रमशः कानून के समक्ष समानता, भेदभाव का निषेध और सार्वजनिक रोजगार के मामलों में अवसर की समानता सुनिश्चित करते हैं।
याचिका में विशेष रूप से कहा गया है कि एम्स में वैवाहिक स्थानांतरण नीति का अभाव महिलाओं के साथ अप्रत्यक्ष भेदभाव को बढ़ावा देता है, क्योंकि इससे उन्हें पारिवारिक देखभाल संबंधी जिम्मेदारियों के कारण अपनी नौकरी के अवसरों को छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है, जिससे गैर-भेदभाव और लैंगिक समानता की संवैधानिक गारंटी का उल्लंघन होता है।
