कर्नाटक हाईकोर्ट ने बायजू के दिवालियापन प्रकरण के बीच सीओसी की बैठकों पर रोक लगाई

कर्नाटक हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए शैक्षिक प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी बायजू की मूल कंपनी थिंक एंड लर्न प्राइवेट लिमिटेड के लेनदारों की समिति (सीओसी) को कंपनी की दिवालियापन प्रक्रिया से संबंधित कोई भी बैठक आयोजित करने या निर्णय लेने से रोक दिया है। यह निर्णय राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) में आगे की कार्यवाही का इंतजार कर रहा है, जिसे कंपनी के समाधान पेशेवर (आरपी) के प्रतिस्थापन से संबंधित आवेदनों को हल करने का काम सौंपा गया है।

न्यायमूर्ति हेमंत चंदनगौदर द्वारा 25 अक्टूबर को जारी आदेश ग्लास ट्रस्ट कंपनी की एक याचिका पर प्रतिक्रिया व्यक्त करता है, जिसमें दिवालियापन प्रक्रिया के वर्तमान आरपी के संचालन के बारे में चिंता व्यक्त की गई थी। यह न्यायिक हस्तक्षेप प्रभावी रूप से सीओसी की निर्णय लेने की क्षमताओं को रोकता है, जो शुरू में एनसीएलटी के अस्थायी स्थगन द्वारा प्रेरित था।

हाईकोर्ट के निर्देश से यह सुनिश्चित होता है कि जब तक NCLT सभी लंबित आवेदनों पर विचार नहीं कर लेता, तब तक CoC की कोई बैठक नहीं होगी, जिसमें 4 नवंबर को सत्र के फिर से शुरू होने के बाद वर्तमान RP को बदलने के उद्देश्य से आवेदन भी शामिल हैं। न्यायालय ने RP को आगे के न्यायालय के निर्णयों तक, चल रहे संचालन के लिए आवश्यक वित्तीय संवितरणों, जैसे कि कर्मचारी वेतन और वैधानिक बकाया के लिए NCLT की मंजूरी लेने की भी अनुमति दी है।

READ ALSO  शिक्षित और सक्षम पति अपनी पत्नी के भरण-पोषण से नहीं बच सकता: उड़ीसा हाईकोर्ट

इस कानूनी हस्तक्षेप की पृष्ठभूमि में आदित्य बिड़ला फाइनेंस और ग्लास ट्रस्ट कंपनी जैसे लेनदारों की महत्वपूर्ण शिकायतें शामिल हैं, जिन्होंने 4 नवंबर को औपचारिक रूप से RP को बदलने का अनुरोध किया था। उनका तर्क है कि वर्तमान RP की कार्रवाइयों ने दिवालियापन प्रक्रिया की पारदर्शिता और निष्पक्षता से समझौता किया है, विशेष रूप से केवल एक लेनदार को वित्तीय लेनदार के रूप में वर्गीकृत करके, जिससे उन्हें CoC में एकतरफा मतदान का अधिकार मिल गया है।

यह मुद्दा महत्वपूर्ण है क्योंकि वित्तीय लेनदारों का कॉर्पोरेट दिवालियापन समाधान प्रक्रिया (CIRP) पर महत्वपूर्ण प्रभाव होता है, उनके पास मतदान का अधिकार होता है जो दिवालियापन कार्यवाही के परिणाम को निर्धारित कर सकता है, जबकि परिचालन लेनदारों के पास ऐसे अधिकार नहीं होते हैं।

हाल ही में 23 अक्टूबर को सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले के बाद स्थिति और भी जटिल हो गई है, जिसने नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (एनसीएलएटी) के पिछले फैसले को पलट दिया, जिसने बायजू के संस्थापक बायजू रवींद्रन और भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (बीसीसीआई) से जुड़े एक समझौता समझौते के आधार पर बायजू की दिवालियेपन की कार्यवाही को रोक दिया था।

हाई कोर्ट के हालिया फैसले के साथ, सभी संबंधित पक्ष अब एनसीएलटी के आगामी फैसलों की ओर देख रहे हैं, जिनसे थिंक एंड लर्न की दिवालियेपन समाधान प्रक्रिया के संचालन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।

Law Trend
Law Trendhttps://lawtrend.in/
Legal News Website Providing Latest Judgments of Supreme Court and High Court

Related Articles

Latest Articles