रिक्तियों के विवरण के बिना विज्ञापन अमान्य और गैरकानूनी: सुप्रीम कोर्ट

एक ऐतिहासिक फैसले में, भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया कि रिक्तियों की संख्या और आरक्षण विवरण निर्दिष्ट करने में विफल रहने वाले नौकरी विज्ञापन अमान्य और गैरकानूनी हैं। सर्वोच्च न्यायालय ने झारखंड सरकार द्वारा चतुर्थ श्रेणी के पदों के लिए आयोजित पूरी भर्ती प्रक्रिया को रद्द कर दिया, इसे पारदर्शिता, निष्पक्षता और समान

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