दिल्ली हाईकोर्ट ने मंगलवार को शहर की सरकार से एक जनहित याचिका पर अपना रुख बताने को कहा, जिसमें आरोप लगाया गया है कि उसकी वेबसाइट पर नौकरी की पोस्टिंग तय न्यूनतम वेतन से कम पर विज्ञापित की जा रही है।
जनहित याचिका (पीआईएल) में दिल्ली सरकार को निर्देश देने की मांग की गई थी कि वह किसी भी व्यक्ति, कंपनी, संगठन या प्रतिष्ठान को दिल्ली सरकार के एनसीटी या किसी अन्य स्थान के आधिकारिक पोर्टल पर निर्धारित न्यूनतम मजदूरी से नीचे विज्ञापन रिक्तियों की अनुमति न दे।
मुख्य न्यायाधीश सतीश चंद्र शर्मा और न्यायमूर्ति सुब्रमण्यम प्रसाद की पीठ ने दिल्ली सरकार के वकील से इस मुद्दे पर अधिकारियों से निर्देश लेने को कहा और मामले को 23 मई को आगे की सुनवाई के लिए सूचीबद्ध किया।
याचिकाकर्ता मोहम्मद इमरान अहमद ने अपनी याचिका में दावा किया कि वह श्रमिकों या मजदूरों के मौलिक अधिकारों की सुरक्षा, श्रम कानूनों को लागू करने और दिल्ली में बंधुआ मजदूरी को समाप्त करने की मांग कर रहा था।
दिल्ली सरकार के स्थायी वकील संतोष कुमार त्रिपाठी ने कहा कि निजी नौकरियों को COVID-19 महामारी के दौरान विज्ञापित किया गया था और वे सरकार से संबंधित नहीं हैं।
उन्होंने कहा कि सरकारी सर्कुलर बहुत स्पष्ट है कि न्यूनतम मजदूरी का पालन करना होगा।
याचिका में कहा गया है कि दिल्ली सरकार ने एक ऑनलाइन पोर्टल बनाया है, जिस पर रोजगार के हजारों अवसरों का विज्ञापन किया जा रहा है।
इसने कहा कि ऑफिस बॉय, फील्ड मार्केटिंग कर्मचारी, कॉलिंग कर्मचारी, रसोइया, वेटर, कंप्यूटर ऑपरेटर, रिलेशनशिप मैनेजर, किचन हेल्पर, एम्बुलेंस ड्राइवर, चपरासी, सुरक्षा गार्ड और अकाउंटेंट सहित विभिन्न नौकरी के अवसरों को निर्धारित / निर्धारित न्यूनतम मजदूरी से नीचे विज्ञापित किया जा रहा था। सरकार के 2022 के आदेश का उल्लंघन।
याचिका में कहा गया है, “सरकारी पोर्टल से यह स्पष्ट है कि दिल्ली के एनसीटी में श्रम कानूनों का घोर उल्लंघन किया जा रहा है, क्योंकि नौकरी के अवसरों को निर्धारित न्यूनतम मजदूरी से कम पर विज्ञापित किया जा रहा है।”
याचिकाकर्ता ने कहा कि उसने कर्मचारियों को वैध वेतन भुगतान के लिए अधिकारियों से संपर्क किया था लेकिन वे कोई कार्रवाई करने में विफल रहे।
दिल्ली सरकार ने 14 अक्टूबर को अकुशल, अर्धकुशल और कुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी के संबंध में एक आदेश जारी किया। सभी अनुसूचित नियोजनों में लिपिकीय और पर्यवेक्षकीय कर्मचारियों के संबंध में न्यूनतम वेतन भी निर्धारित किया गया था।
अकुशल, अर्ध-कुशल, कुशल, गैर-मैट्रिक, मैट्रिक और स्नातक और उससे ऊपर के लिए निर्धारित न्यूनतम मजदूरी 16,792 रुपये, 18,499 रुपये, 20,357 रुपये, 18,499 रुपये और 22,146 रुपये प्रति माह है। ये वेतन 1 अक्टूबर, 2022 को लागू हुए।
