गुजरात  हाईकोर्ट ने निजी स्कूल स्टाफिंग नियमों पर राज्य के अधिकार को बरकरार रखा

गुजरात हाईकोर्ट ने गुजरात माध्यमिक और उच्चतर माध्यमिक शिक्षा अधिनियम में 2021 के संशोधनों को चुनौती देने वाली कई याचिकाओं को खारिज कर दिया है। ये संशोधन राज्य को अल्पसंख्यक समुदायों द्वारा संचालित निजी शिक्षण संस्थानों सहित निजी शिक्षण संस्थानों में शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों की नियुक्ति प्रक्रियाओं को निर्धारित करने का महत्वपूर्ण अधिकार देते हैं।

मुख्य न्यायाधीश सुनीता अग्रवाल की अगुवाई वाली खंडपीठ द्वारा जारी किए गए निर्णय ने निजी माध्यमिक और उच्चतर माध्यमिक विद्यालयों में शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की भर्ती के लिए योग्यता और चयन पद्धति निर्धारित करने की राज्य की शक्ति को बरकरार रखा। जबकि विस्तृत निर्णय अभी जारी होना बाकी है, अदालत की संक्षिप्त बर्खास्तगी संशोधनों के लिए मजबूत न्यायिक समर्थन का सुझाव देती है।

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धार्मिक और भाषाई अल्पसंख्यक संस्थानों द्वारा संचालित स्कूलों का प्रतिनिधित्व करने वाले याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि संशोधन उनके संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करते हैं। विशेष रूप से, उन्होंने भारतीय संविधान के अनुच्छेद 29 और 30 के उल्लंघन का दावा किया, जो अल्पसंख्यकों को अनुचित हस्तक्षेप के बिना अपने शैक्षणिक संस्थानों का प्रबंधन और प्रशासन करने के अधिकारों की रक्षा करते हैं।

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हालांकि, राज्य सरकार ने शैक्षणिक कर्मचारियों के लिए निष्पक्ष और पारदर्शी योग्यता-आधारित चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए संशोधनों को आवश्यक बताया। इसमें इन स्कूलों में नियुक्ति, पदोन्नति और बर्खास्तगी की शर्तें शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, यह कानून गुजरात राज्य विद्यालय सेवा आयोग को सरकारी सहायता प्राप्त निजी स्कूलों के लिए शिक्षकों और प्रधानाध्यापकों का चयन करने की अनुमति देता है, जिससे राज्य की निगरानी और बढ़ जाती है।

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