दिल्ली हाई कोर्ट ने मंगलवार को केंद्र से कहा कि कांस्टेबल के कुछ पदों पर पुरुषों के समान महिलाओं की भर्ती की अनुमति देने के संबंध में छह महीने के भीतर प्रावधान पेश किया जाए।
इससे पहले, केंद्र ने अदालत को बताया था कि वह इन पदों पर महिलाओं की भर्ती के प्रावधान लाने पर विचार कर रहा है।
केंद्र के वकील ने कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश मनमोहन की अध्यक्षता वाली पीठ को बताया कि संबंधित भर्ती नियमों में बदलाव कब पेश किया जाएगा, इसके बारे में कोई निर्देश नहीं हैं।
पीठ, जिसमें न्यायमूर्ति मिनी पुष्करणा भी शामिल थीं, ने कहा कि अधिकारियों का रुख अस्पष्ट नहीं हो सकता और उन्हें छह महीने में आवश्यक संशोधन लाने को कहा।
मामले को जुलाई में सुनवाई के लिए सूचीबद्ध करते हुए अदालत ने केंद्र से कहा, “आप इतने अस्पष्ट कैसे हो सकते हैं? इसे छह महीने में करें।”
मई में, केंद्र ने उच्च न्यायालय को बताया कि कांस्टेबल/ड्राइवर और कांस्टेबल/ड्राइवर-सह के पद पर महिलाओं की भर्ती के लिए प्रावधान करने के लिए भर्ती नियमों में संशोधन के लिए केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) द्वारा पहले एक प्रस्ताव भेजा गया था। -बल में पंप ऑपरेटर (अग्निशमन सेवाओं के लिए ड्राइवर), पुरुषों के बराबर।
अदालत को बताया गया कि अन्य अर्धसैनिक बलों के लिए भी इसी तरह के बदलाव विचाराधीन हैं और केंद्र ने भर्ती नियमों में संशोधन की प्रक्रिया पूरी करने के लिए आठ सप्ताह का समय मांगा है।
यह बयान सीआईएसएफ में कांस्टेबलों और ड्राइवरों की भर्ती में महिलाओं के खिलाफ “संस्थागत भेदभाव” का आरोप लगाने वाली याचिका पर दिया गया था।
याचिकाकर्ता कुश कालरा ने यह जानने के बाद 2018 में अदालत का दरवाजा खटखटाया कि सीआईएसएफ द्वारा जारी एक विज्ञापन में बल में “कांस्टेबल/ड्राइवर और अग्निशमन सेवाओं के लिए कांस्टेबल/ड्राइवर-सह-पंप ऑपरेटर” के लिए केवल पुरुष उम्मीदवारों की मांग की गई थी।
वकील चारू वली खन्ना के माध्यम से दायर याचिका में कहा गया है कि महिलाओं के मानवाधिकार अविभाज्य हैं और मानवाधिकारों का एक अभिन्न और अविभाज्य हिस्सा हैं और इन पदों पर महिलाओं की भर्ती नहीं करने का कोई औचित्य नहीं है।
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“प्रतिवादी (केंद्र और सीआईएसएफ) बिना किसी तर्कसंगत आधार के संस्थागत भेदभाव कर रहे हैं, जिससे महिलाओं को उपरोक्त पदों पर सेवा करने के अधिकार से वंचित किया जा रहा है। राज्य ऐसा कोई कानून नहीं बना सकता जो मौलिक अधिकारों के साथ असंगत/अपमानजनक हो और इसके परिणामस्वरूप हो याचिका में कहा गया है, ”प्रतिवादी इसके कामकाज के लिए कोई कानून/नियम/उपकानून/विनियम नहीं बना सकते, जो मौलिक अधिकारों के साथ असंगत हो या उनका अपमान हो।”
इसने यह भी कहा है कि केंद्र और सीआईएसएफ द्वारा इस तरह का भेदभाव सुप्रीम कोर्ट द्वारा निर्धारित “समान लोगों के साथ अलग व्यवहार करने के उचित आधार” की कसौटी पर खरा नहीं उतर सकता है।
सीआईएसएफ में पुरुषों के समान पदों पर महिलाओं को भर्ती करने का निर्देश देने की मांग करते हुए याचिका में लैंगिक समानता की दिशा में बल द्वारा उठाए गए कदमों के बारे में भी जानने की मांग की गई है।
इसमें कहा गया है, “प्रतिवादियों (केंद्र और सीआईएसएफ) को इस अदालत को सूचित करने का निर्देश दें कि उन्होंने सीआईएसएफ में सभी पदों पर लैंगिक समानता की दिशा में क्या कदम उठाए हैं।”
