दिल्ली हाई कोर्ट ने प्रतियोगी परीक्षाओं के अभ्यर्थियों द्वारा परीक्षाओं में सफल होने के लिए कदाचार और छेड़छाड़ का सहारा लेने को खेदजनक करार दिया है, जिसके परिणामस्वरूप निर्दोष और ईमानदार छात्र अपने सहकर्मियों के अव्यवस्थित आचरण का शिकार बनते हैं।
हाई कोर्ट ने कहा कि ऐसी स्थिति में राज्य या उसकी एजेंसियों के पास परीक्षा को पूरी तरह रद्द करने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं बचता है।
न्यायमूर्ति चंद्र धारी सिंह ने कहा, “यह देखा गया है कि ऐसी परीक्षा आयोजित करने वाली एजेंसियों के लिए यह निर्धारित करना और पहचानना बेहद मुश्किल हो जाता है कि कितने छात्र इस तरह के कदाचार और अनियमितताओं में शामिल हैं।”
हाई कोर्ट ने दिल्ली कौशल उद्यमिता विश्वविद्यालय (डीएसईयू) द्वारा अधिसूचित रिक्ति में जूनियर सहायक या कार्यालय सहायक के पद के लिए आवेदन करने वाले कई उम्मीदवारों की याचिका को खारिज करते हुए यह टिप्पणी की। हालाँकि, दो केंद्रों पर कंप्यूटर आधारित भर्ती परीक्षा (सीबीआरटी) में छेड़छाड़ और अनुचित साधनों के उपयोग के मामले सामने आने के बाद विश्वविद्यालय ने परीक्षा रद्द कर दी थी।
याचिकाकर्ताओं के वकील ने कहा कि दो केंद्रों पर अनुचित साधनों के उपयोग के केवल कुछ मामले सामने आए और इसलिए, पूरी परीक्षा रद्द करने की डीएसईयू की कार्रवाई मनमाना और अनुचित है।
हाई कोर्ट ने यह कहते हुए याचिका खारिज कर दी कि इस तत्काल याचिका में परमादेश या कोई अन्य रिट जारी नहीं की जा सकती, क्योंकि जब डीएसईयू ने परीक्षा प्रक्रिया को रद्द कर दिया, तो इसकी पवित्रता बनाए रखने के लिए यह अपने अधिकार क्षेत्र में था।
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“यह कानून का एक सुस्थापित सिद्धांत है कि चयन प्रक्रिया को दागदार नहीं किया जा सकता है। किसी भी प्रकार की परीक्षा आयोजित करते समय चयन प्रक्रिया की पवित्रता बनाए रखना अत्यंत महत्वपूर्ण है। इसके साथ किसी भी तरह की छेड़छाड़ के परिणामस्वरूप कष्ट हो सकता है। जो उम्मीदवार ऐसी परीक्षा प्रक्रिया में ईमानदारी से भाग लेते हैं, हालांकि, कुछ स्थितियां ऐसी हो सकती हैं जिनमें अनियमितताओं की प्रकृति भिन्न हो सकती है जिससे उक्त अनियमितता में शामिल उम्मीदवारों की संख्या निर्धारित करना असंभव हो सकता है, “न्यायमूर्ति सिंह ने कहा।
अदालत ने आगे कहा, “यह अफसोसजनक है कि भर्ती से संबंधित ऐसी प्रतियोगी परीक्षाओं में बैठने वाले उम्मीदवारों को ऐसी परीक्षाओं में सफल होने के लिए ऐसे तरीकों का सहारा लेना पड़ता है और परिणामस्वरूप निर्दोष और ईमानदार छात्र इस तरह के अव्यवस्थित आचरण का शिकार बन जाते हैं।” उनके सहकर्मियों का।”
मामले में कहा गया कि सीबीआरटी, एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा में छेड़छाड़ की गई थी, जो डीएसईयू द्वारा दर्ज की गई दो एफआईआर से स्पष्ट है, जिसके बाद परीक्षा को तीन बार रद्द करना पड़ा।
अदालत ने कहा, पूरी चयन प्रक्रिया की अखंडता से समझौता किया गया था और डीएसईयू यह निर्धारित नहीं कर सका कि पूरी प्रक्रिया से किस हद तक समझौता किया गया था और इसलिए, भर्ती प्रक्रिया की पवित्रता की रक्षा के लिए, पूरी परीक्षा प्रक्रिया को रद्द करने का सहारा लेना पड़ा। .
