छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण फैसले में कहा है कि कर्मचारी मुआवजा अधिनियम, 1923 के तहत वेतन का निर्धारण “यथार्थवादी और उचित मुआवजे” तक पहुंचने के उद्देश्य से होना चाहिए। कोर्ट ने स्पष्ट किया कि मुआवजे को कृत्रिम रूप से पुराने वैधानिक वेतन सीमाओं (Capping) तक सीमित नहीं किया जा सकता, विशेषकर तब जब उपलब्ध
कर्मचारियों के मुआवजे के लिए वेतन का निर्धारण वास्तविकता पर आधारित होना चाहिए, पुराने वैधानिक नियमों तक सीमित नहीं: छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट
