एक ऐतिहासिक निर्णय में, इलाहाबाद हाईकोर्ट ने श्री आलोक मिश्रा द्वारा दायर एक रिट याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें केनरा बैंक द्वारा उन्हें सेवा से हटाने को चुनौती दी गई थी। WRIT – A नंबर 7405/2021 के रूप में पंजीकृत मामले की सुनवाई न्यायमूर्ति जे.जे. मुनीर ने की। अधिवक्ता श्री आलोक मिश्रा द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए याचिकाकर्ता ने अधिवक्ता श्री कृष्ण मोहन अस्थाना द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए केनरा बैंक द्वारा की गई अनुशासनात्मक कार्रवाइयों को चुनौती दी।
मामले का विवरण
श्री मिश्रा, जिन्हें 2008 में सिंडिकेट बैंक (अब केनरा बैंक) में प्रोबेशनरी ऑफिसर के रूप में नियुक्त किया गया था, को 22 नवंबर, 2018 और 12 जून, 2020 के बीच ड्यूटी से अनधिकृत रूप से अनुपस्थित रहने के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ा। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि उनकी अनुपस्थिति गंभीर बीमारी और उसके बाद की कानूनी परेशानियों के कारण थी, जिसमें संपत्ति विवाद से संबंधित गिरफ्तारी भी शामिल थी।
बैंक ने श्री मिश्रा को उनकी अनुपस्थिति के दौरान कई नोटिस जारी किए, जिसमें उन्हें वापस ड्यूटी पर रिपोर्ट करने का निर्देश दिया गया, जो उन्होंने नहीं किया। परिणामस्वरूप, एक आरोप-पत्र जारी किया गया, और एक जांच के बाद, उन्हें सेवा से हटा दिया गया। इस निर्णय को केनरा बैंक, बैंगलोर के मानव संसाधन प्रबंधन के उप महाप्रबंधक ने बरकरार रखा।
शामिल कानूनी मुद्दे
इस मामले में प्राथमिक कानूनी मुद्दे इस प्रकार थे:
– अनधिकृत अनुपस्थिति: याचिकाकर्ता पर 18 महीने से अधिक समय तक बिना छुट्टी के अनुपस्थित रहने का आरोप लगाया गया था।
– निष्पक्ष जांच प्रक्रिया: याचिकाकर्ता ने जांच की निष्पक्षता, विशेष रूप से प्रबंधन के लिए गवाह के रूप में प्रस्तुतकर्ता अधिकारी की भूमिका पर सवाल उठाया।
– प्राकृतिक न्याय के सिद्धांत: क्या जांच प्रक्रिया प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का पालन करती है, विशेष रूप से याचिकाकर्ता के निष्पक्ष सुनवाई के अधिकार और अपना बचाव प्रस्तुत करने के अवसर के संबंध में।
न्यायालय का निर्णय
न्यायमूर्ति जे.जे. मुनीर ने मामले की सावधानीपूर्वक समीक्षा की, इस बात पर ध्यान केंद्रित किया कि क्या अनुशासनात्मक कार्यवाही निष्पक्ष और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के अनुसार की गई थी। न्यायालय ने पाया कि जांच प्रक्रिया निष्पक्ष थी और याचिकाकर्ता को अपना बचाव प्रस्तुत करने का पर्याप्त अवसर दिया गया था, जिसका वह प्रभावी ढंग से उपयोग करने में विफल रहा।
न्यायालय द्वारा मुख्य अवलोकन
1. अनधिकृत अनुपस्थिति पर:
– “22.11.2018 से 12.06.2020 तक अनधिकृत अनुपस्थिति को बिना छुट्टी के अनुपस्थिति माना गया है, इसलिए वेतन की हानि हुई है।”
2. प्रस्तुतकर्ता अधिकारी की भूमिका पर:
– “प्राकृतिक न्याय का कोई सिद्धांत नहीं है जिसके अनुसार शिकायत दर्ज करने वाला व्यक्ति घरेलू जांच में प्रस्तुतकर्ता अधिकारी और अभियोजक नहीं हो सकता।”
3. जांच प्रक्रिया पर:
– “जांच प्रतिवादियों द्वारा निष्पक्ष प्रक्रिया अपनाते हुए और याचिकाकर्ता को सुनवाई का उचित अवसर प्रदान करते हुए की गई है। आरोप को प्रतिष्ठान द्वारा सिद्ध किया गया है, जहां याचिकाकर्ता ने जांच अधिकारी के समक्ष अपने बचाव में कोई साक्ष्य नहीं दिया है।”
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मामले का विवरण
मामला संख्या: रिट-ए सं. 7405 OF 2021
तटस्थ उद्धरण संख्या: 2024:AHC:101761
पीठ: न्यायमूर्ति जे.जे. मुनीर
याचिकाकर्ता: मनीष कुमार
प्रतिवादी: मानव संसाधन प्रबंधन, केनरा बैंक और अन्य
याचिकाकर्ता के वकील: श्री आलोक मिश्रा
प्रतिवादियों के वकील: श्री कृष्ण मोहन अस्थाना
