सुप्रीम कोर्ट ने घोषणा की कि वह 24 सितंबर को पश्चिम बंगाल सरकार और अन्य अपीलकर्ताओं की याचिकाओं पर सुनवाई करेगा, जिसमें कलकत्ता हाईकोर्ट के उस फैसले को चुनौती दी गई है, जिसमें राज्य द्वारा संचालित और सहायता प्राप्त स्कूलों में 25,753 शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्तियों को अमान्य घोषित किया गया था। मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ को अन्य मामलों में व्यस्तता के कारण निर्धारित सुनवाई स्थगित करनी पड़ी।
शुरुआत में 10 सितंबर के लिए निर्धारित सुनवाई को आगे बढ़ा दिया गया था, ताकि पक्षकारों को शीर्ष अदालत द्वारा निर्धारित 16 अगस्त की संशोधित समय सीमा तक अपने जवाब प्रस्तुत करने की अनुमति मिल सके। इसके अलावा, अदालत ने नोडल वकील- आस्था शर्मा, जो राज्य सरकार का प्रतिनिधित्व कर रही हैं, शालिनी कौल, पार्थ चटर्जी और शेखर कुमार के साथ-साथ रिकॉर्ड को इलेक्ट्रॉनिक रूप से संकलित करने और यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया कि सभी उद्धृत निर्णयों को एक पीडीएफ दस्तावेज़ सेट में शामिल किया जाए।
सर्वोच्च न्यायालय वर्तमान में हाईकोर्ट के 22 अप्रैल के निर्णय से उत्पन्न 33 याचिकाओं की देखरेख कर रहा है। इसमें पश्चिम बंगाल सरकार की ओर से भी एक याचिका शामिल है, जिसे 7 मई को अस्थायी राहत मिली थी, जब सर्वोच्च न्यायालय ने प्रभावित कर्मचारियों को अपनी भूमिकाएँ जारी रखने की अनुमति दी थी, लेकिन भर्ती अनियमितताओं के मामले में चल रही केंद्रीय जाँच ब्यूरो (सीबीआई) जाँच को बरकरार रखा था। न्यायालय द्वारा आवश्यक समझे जाने पर जाँच राज्य मंत्रिमंडल के सदस्यों तक विस्तारित हो सकती है, हालाँकि, न्यायालय ने जाँच के दौरान किसी भी तत्काल गिरफ़्तारी पर रोक लगा दी है।
पिछली कार्यवाही के दौरान, सर्वोच्च न्यायालय ने दागी और वैध नियुक्तियों के बीच अंतर करने की संभावना की ओर इशारा करते हुए सुझाव दिया था कि यदि अलग किया जा सकता है तो पूरी भर्ती प्रक्रिया को अमान्य करना अत्यधिक हो सकता है। यह रुख सार्वजनिक सेवा भर्ती की अखंडता के बारे में व्यापक चिंताओं के बीच आया, जिसमें मुख्य न्यायाधीश चंद्रचूड़ ने सार्वजनिक विश्वास और सामाजिक गतिशीलता पर इस तरह के प्रणालीगत धोखाधड़ी के गंभीर प्रभावों पर जोर दिया।
यह मामला 2016 के राज्य स्तरीय चयन परीक्षा (एसएलएसटी) में महत्वपूर्ण विसंगतियों से उपजा है, जिसमें 24,640 विज्ञापित रिक्तियों के लिए 25,753 नियुक्ति पत्र जारी किए गए थे, जिनमें से कुछ तो आधिकारिक भर्ती तिथि समाप्त होने के बाद भी जारी किए गए थे।हाईकोर्ट ने उन लोगों को भी आदेश दिया था जिनकी नियुक्ति अनुचित तरीके से की गई थी कि वे अपना वेतन ब्याज सहित चुकाएं, जो कि चूक के पैमाने और उसके बाद होने वाली कानूनी उलझनों को दर्शाता है।
