भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने सोमवार को इलाहाबाद हाईकोर्ट के उस आदेश पर रोक लगा दी, जिसमें उत्तर प्रदेश सरकार को 69,000 सहायक शिक्षक पदों के लिए चयन सूची फिर से बनाने का निर्देश दिया गया था। हाईकोर्ट के फैसले ने जून 2020 और जनवरी 2022 की पहले से जारी चयन सूचियों को भी रद्द कर दिया, जिसमें 6,800 उम्मीदवार शामिल थे, जिससे प्रशासनिक उथल-पुथल मच गई।
मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ की अगुवाई वाली पीठ ने न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा के साथ मिलकर यह रोक लगाई, जिन्होंने यूपी सरकार और यूपी बेसिक शिक्षा बोर्ड के सचिव सहित अन्य हितधारकों को भी नोटिस जारी किए। यह प्रतिक्रिया रवि कुमार सक्सेना और 51 अन्य याचिकाकर्ताओं की याचिका के बाद आई।
कार्यवाही में, अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल ऐश्वर्या भाटी ने उत्तर प्रदेश सरकार का प्रतिनिधित्व किया। शीर्ष अदालत ने 23 सितंबर से शुरू होने वाले सप्ताह के लिए अंतिम सुनवाई निर्धारित की है और सभी पक्षों से सात पृष्ठों तक सीमित संक्षिप्त लिखित दलीलें प्रस्तुत करने का अनुरोध किया है।
यह विवाद भर्ती प्रक्रिया से संबंधित कानूनी चुनौतियों की एक श्रृंखला से उपजा है। अगस्त में हाईकोर्ट ने महेंद्र पाल के नेतृत्व में कई उम्मीदवारों की अपील के बाद एक नई चयन सूची बनाने का आदेश दिया, जिन्होंने पिछले वर्ष के एकल न्यायाधीश के 13 मार्च के फैसले को चुनौती दी थी। इस न्यायाधीश ने फैसला सुनाया था कि शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) में आरक्षण का लाभ उठाने वाले उम्मीदवारों को अनारक्षित श्रेणी के तहत नहीं माना जा सकता, भले ही वे सामान्य श्रेणी के कट-ऑफ अंकों को पूरा करते हों।
इन कानूनी उलझनों के कारण शिक्षा में संभावित व्यवधानों के बारे में व्यापक चिंताओं पर प्रतिक्रिया करते हुए, हाईकोर्ट ने निर्देश दिया था कि किसी भी नई चयन सूची को वर्तमान में कार्यरत सहायक शिक्षकों पर प्रतिकूल प्रभावों को कम करना चाहिए, जिससे उन्हें चालू शैक्षणिक सत्र पूरा करने की अनुमति मिल सके।
इसके अलावा, हाईकोर्ट ने आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के संबंध में अपना रुख समायोजित किया था, जिसमें कहा गया था कि सामान्य श्रेणी की योग्यता के तहत अर्हता प्राप्त करने वालों को तदनुसार स्थानांतरित किया जाना चाहिए, यह कदम भर्ती प्रक्रिया में निष्पक्षता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से उठाया गया था।
