न्यायमूर्ति जे.जे. मुनीर की अध्यक्षता में इलाहाबाद हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण निर्णय में पारिवारिक विवादों से उत्पन्न आपराधिक पृष्ठभूमि के आधार पर उम्मीदवारों को सार्वजनिक रोजगार से वंचित करने के मुद्दे को संबोधित किया। बाबा सिंह बनाम उत्तर प्रदेश राज्य और अन्य (रिट-ए संख्या 12055/2024) का मामला, लघु सिंचाई विभाग में सहायक बोरिंग तकनीशियन के पद के लिए याचिकाकर्ता बाबा सिंह के चयन को रद्द करने के इर्द-गिर्द घूमता है।
मामले की पृष्ठभूमि:
याचिकाकर्ता बाबा सिंह का सहायक बोरिंग तकनीशियन के पद के लिए चयन 16 फरवरी, 2024 के आदेश द्वारा रद्द कर दिया गया था। इस आधार पर रद्दीकरण को उचित ठहराया गया था कि बाबा सिंह के बड़े भाई और उनकी पत्नी के बीच वैवाहिक कलह थी, जिसके कारण पत्नी के पिता ने बड़े भाई और याचिकाकर्ता सहित उसके सभी परिवार के सदस्यों के खिलाफ भारतीय दंड संहिता की धारा 498 ए (पति या रिश्तेदारों द्वारा क्रूरता), धारा 323 (स्वेच्छा से चोट पहुंचाना) और दहेज निषेध अधिनियम की धारा 4 के तहत आपराधिक शिकायत दर्ज कराई थी।
आपराधिक शिकायत की कार्यवाही को चुनौती देते हुए, बाबा सिंह ने इलाहाबाद हाईकोर्ट के समक्ष धारा 482 संख्या 17829/2024 के तहत एक आवेदन दायर किया, जिसने नोटिस जारी किया और मजिस्ट्रेट के समक्ष लंबित शिकायत की आगे की कार्यवाही पर रोक लगा दी।
शामिल कानूनी मुद्दे:
इस मामले में मुख्य कानूनी मुद्दा यह था कि क्या पारिवारिक विवाद से उत्पन्न आपराधिक शिकायत का लंबित होना किसी उम्मीदवार को सार्वजनिक रोजगार से वंचित करने का आधार हो सकता है। न्यायालय ने इस बात की जांच की कि क्या चरित्र प्रमाण पत्र की अस्वीकृति और उसके बाद रोजगार को रद्द करना सार्वजनिक रोजगार में आपराधिक पृष्ठभूमि को नियंत्रित करने वाले सिद्धांतों के तहत न्यायोचित था।
न्यायालय की टिप्पणियां और निर्णय:
न्यायमूर्ति मुनीर ने जिला मजिस्ट्रेट, मिर्जापुर और मुख्य अभियंता, लघु सिंचाई, उत्तर प्रदेश, लखनऊ को नोटिस जारी करते हुए धारा 498 ए के दुरुपयोग और सार्वजनिक रोजगार पर इसके प्रभाव के बारे में महत्वपूर्ण टिप्पणियां कीं।
न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि आपराधिक पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों को सार्वजनिक सेवा से बाहर करने का इरादा रखने वाला कानून उम्मीदवारों को केवल इसलिए अयोग्य ठहराने की परिकल्पना नहीं करता है क्योंकि वे पारिवारिक विवादों में फंसे हुए हैं। न्यायमूर्ति मुनीर ने कहा, “धारा 498 ए के तहत शिकायत अब पूरे परिवार के खिलाफ दर्ज की गई है, ताकि उन पर दबाव बनाया जा सके… अगर इस तरह के अपराधों को संभावित उम्मीदवार के आपराधिक इतिहास का आकलन करने के लिए ध्यान में रखा जाए, तो सार्वजनिक रोजगार के लिए बहुत नुकसान होगा।”
इसके अलावा, अदालत ने टिप्पणी की कि चरित्र प्रमाण पत्र देने से इनकार करना यांत्रिक रूप से या परिस्थितियों पर उचित विचार किए बिना नहीं किया जाना चाहिए। मामले को संवेदनशीलता से न संभालने के लिए जिला मजिस्ट्रेट की आलोचना की गई और चरित्र प्रमाण पत्र जारी न करने का औचित्य बताने का निर्देश दिया गया। अदालत ने कहा, “चरित्र प्रमाण पत्र को भी यांत्रिक रूप से और आँख मूंदकर अस्वीकार नहीं किया जाना चाहिए। जिला मजिस्ट्रेट को… मामले को संवेदनशीलता से निपटना चाहिए था।”
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न्यायालय ने जिला मजिस्ट्रेट, मिर्जापुर और मुख्य अभियंता, लघु सिंचाई, उत्तर प्रदेश, लखनऊ को 22 अगस्त, 2024 तक हलफनामा दाखिल करने का आदेश दिया है, जिसमें यह स्पष्ट किया जाए कि विवादित आदेश को क्यों न रद्द किया जाए और याचिकाकर्ता की नियुक्ति के लिए निर्देश क्यों न जारी किए जाएं।
अगली सुनवाई 22 अगस्त, 2024 को निर्धारित की गई है, जिसमें रजिस्ट्रार (अनुपालन) द्वारा 24 घंटे के भीतर संबंधित अधिकारियों को आदेश की जानकारी दी जाएगी।
