सेवानिवृत्त जिला न्यायिक अधिकारियों को कम पेंशन मिलने से चिंतित सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र से समाधान ढूंढने को कहा

सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को सेवानिवृत्त जिला न्यायिक अधिकारियों को कम पेंशन मिलने पर चिंता व्यक्त की और केंद्र से इस मुद्दे का “न्यायसंगत समाधान” खोजने को कहा।

मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जे बी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने इस मामले में अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमणी की सहायता मांगी, जब उन्हें बताया गया कि सेवानिवृत्त जिला न्यायिक अधिकारियों को 19,000-20,000 रुपये की पेंशन मिल रही है।

“सेवानिवृत्त न्यायाधीशों को लंबी सेवा के बाद 19,000-20,000 रुपये की पेंशन मिल रही है, वे कैसे जीवित रहते हैं? यह उस प्रकार का कार्यालय है जहां आप पूरी तरह से अक्षम हैं, आप अचानक प्रैक्टिस में नहीं आ सकते हैं और इस उम्र में हाईकोर्ट में नहीं जा सकते हैं 61-62 साल के हों और अभ्यास करना शुरू करें,” पीठ ने कहा।

सुनवाई के दौरान, मामले में न्याय मित्र नियुक्त किए गए वकील के परमेश्वर ने कहा कि न्यायिक अधिकारी की न्यायिक स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त पेंशन आवश्यक है।

यह देखते हुए कि देश भर में न्यायिक अधिकारियों की सेवा शर्तों में एकरूपता बनाए रखने की आवश्यकता है, शीर्ष अदालत ने पहले वेतन, पेंशन और आदेशों के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए प्रत्येक हाईकोर्ट में दो-न्यायाधीशों की एक समिति गठित करने का निर्देश दिया था। दूसरे राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग के अनुसार न्यायिक अधिकारियों के लिए अन्य सेवानिवृत्ति लाभ।

वेतन आयोग की सिफारिशें जिला न्यायपालिका की सेवा शर्तों के विषयों को निर्धारित करने के लिए एक स्थायी तंत्र स्थापित करने के मुद्दे से निपटने के अलावा, वेतन संरचना, पेंशन और पारिवारिक पेंशन और भत्ते को कवर करती हैं।

शीर्ष अदालत ने कहा था कि न्यायिक स्वतंत्रता, जो कानून के शासन में आम नागरिकों के विश्वास और विश्वास को बनाए रखने के लिए आवश्यक है, को तभी तक सुनिश्चित और बढ़ाया जा सकता है जब तक न्यायाधीश वित्तीय गरिमा की भावना के साथ अपना जीवन जीने में सक्षम हैं।

Also Read

“एक न्यायाधीश के सेवा में रहने के दौरान सेवा की शर्तों को एक सम्मानजनक अस्तित्व सुनिश्चित करना चाहिए। सेवा की सेवानिवृत्ति के बाद की शर्तों का एक न्यायाधीश के कार्यालय की गरिमा और स्वतंत्रता और समाज द्वारा इसे कैसे माना जाता है, पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। यदि सेवा न्यायपालिका को एक व्यवहार्य कैरियर विकल्प बनाना है ताकि प्रतिभा को आकर्षित किया जा सके, कार्यरत और सेवानिवृत्त दोनों अधिकारियों के लिए सेवा की शर्तों को सुरक्षा और सम्मान प्रदान किया जाना चाहिए, “पीठ ने कहा।

शीर्ष अदालत ने यह भी कहा था कि यह गंभीर चिंता का विषय है कि हालांकि अन्य सेवाओं के अधिकारियों ने 1 जनवरी 2016 तक अपनी सेवा शर्तों में संशोधन का लाभ उठाया है, लेकिन न्यायिक अधिकारियों से संबंधित ऐसे ही मुद्दे अभी भी अंतिम निर्णय का इंतजार कर रहे हैं। उसके बाद आठ साल।

Related Articles

Latest Articles