एक महत्वपूर्ण कानूनी कदम उठाते हुए, गुजरात हाईकोर्ट ने सोमवार को विकलांग व्यक्तियों (PwD) के लिए पदोन्नति में आरक्षण नीति के संबंध में गुजरात सरकार की निष्क्रियता पर सवाल उठाए। न्यायमूर्ति अनिरुद्ध पी माई ने राज्य को एक औपचारिक नोटिस जारी किया, जिसमें विकलांग व्यक्तियों के अधिकार (RPD) अधिनियम, 2016 के तहत निर्धारित पदोन्नति में 4% आरक्षण को लागू नहीं करने के लिए स्पष्टीकरण मांगा गया।
विकलांग 34 सरकारी कर्मचारियों के एक समूह द्वारा पेश की गई याचिका में 28 दिसंबर, 2023 और 17 मई, 2022 को जारी केंद्र सरकार के निर्देशों के अनुरूप नीति का मसौदा तैयार करने में राज्य की विफलता पर प्रकाश डाला गया। कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के इन निर्देशों ने राज्य को विकलांग व्यक्तियों के लिए पदोन्नति आरक्षण नीति स्थापित करने के लिए बाध्य किया, जो RPD अधिनियम के तहत कार्यस्थल समानता सुनिश्चित करने के लिए एक व्यापक राष्ट्रीय प्रयास को दर्शाता है।
कर्मचारियों की याचिका में राज्य प्रशासन द्वारा की जा रही अनदेखी की ओर इशारा किया गया है, जिसमें 2021 से 2024 के बीच 26 असफल अभ्यावेदन दिए गए हैं, जिसमें सरकार से कानूनी आवश्यकताओं का पालन करने का आग्रह किया गया है। 25 जून, 2024 को विकलांग आयुक्त की अदालत की सिफारिशों के बावजूद, सामान्य प्रशासन विभाग ने अभी तक कोई कार्रवाई नहीं की है, जिससे प्रभावित कर्मचारियों में काफी निराशा है।
