कमाने की क्षमता रखने वाले पति/पत्नी को बेकार बैठने और खर्चों की जिम्मेदारी अपने साथी पर डालने की अनुमति नहीं दी जा सकती: हाई कोर्ट

दिल्ली हाई कोर्ट ने कहा है कि एक पति या पत्नी जिसके पास कमाने की उचित क्षमता है, लेकिन पर्याप्त स्पष्टीकरण के बिना बेरोजगार और बेकार रहना चुनता है, उसे दूसरे साथी पर भरण-पोषण प्रदान करके खर्चों को पूरा करने की एकतरफा जिम्मेदारी डालने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।

हाई कोर्ट ने हिंदू विवाह अधिनियम (एचएमए) के तहत एक व्यक्ति द्वारा अपनी अलग रह रही पत्नी को दिए जाने वाले मासिक भरण-पोषण की राशि को 30,000 रुपये से घटाकर 21,000 रुपये करते हुए यह टिप्पणी की।

इसमें कहा गया है कि महिला ने दावा किया है कि उसके पास आय का कोई स्वतंत्र स्रोत नहीं है, लेकिन दिल्ली विश्वविद्यालय से स्नातक होने के कारण उसकी शैक्षिक पृष्ठभूमि उचित है।

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“ऐसा प्रतीत होता है कि उसने सार्थक रोजगार शुरू करने में कोई बाधा नहीं होने के बावजूद स्वेच्छा से सामाजिक कार्य किया है, जैसा कि दावा किया गया है।

“जिस पति/पत्नी के पास कमाने की उचित क्षमता है, लेकिन जो बिना किसी पर्याप्त स्पष्टीकरण या रोजगार हासिल करने के ईमानदार प्रयासों के संकेत के बिना बेरोजगार और बेकार रहना पसंद करता है, उसे खर्चों को पूरा करने की एकतरफा जिम्मेदारी दूसरे पक्ष पर डालने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए।” न्यायमूर्ति वी कामेश्वर राव और न्यायमूर्ति अनूप कुमार मेंदीरत्ता की पीठ ने कहा।

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पीठ ने कहा कि भरण-पोषण को गणितीय परिशुद्धता के साथ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है, बल्कि जीवनसाथी को राहत देने के लिए है जो कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान भरण-पोषण और समर्थन करने में असमर्थ है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि पक्ष को आय के स्रोत की कमी के कारण नुकसान नहीं उठाना चाहिए।

इसमें कहा गया है कि एचएमए के तहत भरण-पोषण का प्रावधान लिंग तटस्थ है और अधिनियम की धारा 24 और 25 पक्षों के बीच विवाह से उत्पन्न होने वाले अधिकारों, देनदारियों और दायित्वों का प्रावधान करती है।

हाई कोर्ट उस व्यक्ति की अपील पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें निचली अदालत के उस आदेश को चुनौती दी गई थी, जिसमें उसे अपनी अलग रह रही पत्नी को 30,000 रुपये मासिक गुजारा भत्ता और 51,000 रुपये मुकदमे का खर्च देने का निर्देश दिया गया था।

उन्होंने कहा कि पहले निचली अदालत ने उनसे महिला को 21,000 रुपये मासिक भुगतान करने को कहा था, लेकिन बाद में परिस्थितियों में कोई बदलाव किए बिना इसे बढ़ाकर 30,000 रुपये कर दिया गया।

उस व्यक्ति ने कहा कि उसे 47,000 रुपये इन-हैंड सैलरी मिल रही है और उसे अपने परिवार का भरण-पोषण करना है और उसके लिए प्रति माह 30,000 रुपये का भुगतान करना संभव नहीं होगा।

शख्स ने दावा किया कि महिला यहां एक अस्पताल में काम करती थी और 25,000 रुपये मासिक कमाती थी।

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हालाँकि, महिला ने कहा कि वह केवल एक सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में काम कर रही थी और अस्पताल से कोई वेतन नहीं ले रही थी।

इस जोड़े ने 2018 में शादी कर ली लेकिन उनके बीच मतभेद के कारण महिला जुलाई 2020 में अपने माता-पिता के घर लौट आई।

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हाई कोर्ट ने कहा कि कटौती और वसूली के बाद उस व्यक्ति को प्राप्त शुद्ध वेतन 56,492 रुपये है और रिकॉर्ड पर ऐसा कुछ भी नहीं है जिससे यह अनुमान लगाया जा सके कि वेतन पर्ची के अनुसार कटौती उसने बचने के लिए पार्टियों के बीच मुकदमेबाजी शुरू होने के बाद ही शुरू की थी। रखरखाव।

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इसमें कहा गया है, ”तथ्यों और परिस्थितियों में, भरण-पोषण की मात्रा पर विचार करते समय, अपीलकर्ता (पुरुष) की देनदारियों के साथ-साथ परिवार के अन्य सदस्यों के प्रति उसके कर्तव्यों को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है।”

हाई कोर्ट ने कहा कि निचली अदालत में याचिका का निपटारा होने तक महिला को प्रति माह 21,000 रुपये का गुजारा भत्ता देना उचित होगा और इसका भुगतान पारिवारिक अदालत के आदेश के अनुसार मुकदमेबाजी खर्च या बकाया राशि के साथ किया जाएगा।

इसमें कहा गया है कि महंगाई और बढ़ती कीमतों को ध्यान में रखते हुए, तलाक की कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान याचिका के निपटारे तक प्रत्येक अगले वर्ष के लिए गुजारा भत्ता 1,500 रुपये प्रति माह बढ़ाया जाएगा।

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