इलाहाबाद हाईकोर्ट ने एएमयू से लेक्चरर पदों के लिए नौकरी के विज्ञापनों को स्पष्ट करने को कहा

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने अलीगढ़ मुस्लिम विश्वविद्यालय (एएमयू) के रजिस्ट्रार को निर्देश जारी किया है, जिसमें लेक्चरर पदों के लिए नौकरी के विज्ञापनों में स्पष्टता और सटीकता की आवश्यकता पर जोर दिया गया है, ताकि अस्पष्टता से बचा जा सके, खासकर पात्रता मानदंडों के संबंध में।

12 मार्च को जारी अदालत का आदेश, रसायन विज्ञान में लेक्चरर के पद के लिए औद्योगिक रसायन विज्ञान में एम.एससी. वाले उम्मीदवारों की पात्रता से संबंधित कानूनी चुनौती से उत्पन्न हुआ। विवाद ने एएमयू के 2019 और 2020 के विज्ञापनों में मुद्दों को उजागर किया, जिसमें कहा गया था कि “संबंधित/प्रासंगिक/संबद्ध विषय” में मास्टर डिग्री वाले उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं।

याचिकाकर्ता अम्मा खातून और दो अन्य ने हाईकोर्ट में मामला लाया, जिसमें तर्क दिया गया कि विज्ञापन में इस्तेमाल की गई शब्दावली अस्पष्ट थी और संभावित आवेदकों को उनकी पात्रता के बारे में अनिश्चित बना दिया। उन्होंने तर्क दिया कि औद्योगिक रसायन विज्ञान में उनकी डिग्री को “संबद्ध विषय” माना जाना चाहिए, जिससे वे लेक्चरर पदों के लिए पात्र हो सकें।

Video thumbnail

मामले की अध्यक्षता कर रहे न्यायमूर्ति सौरभ श्याम शमशेरी ने कहा कि पात्रता मानदंड तय करने में विश्वविद्यालय का दृष्टिकोण मनमाना था। निर्णय में बताया गया कि एएमयू ने शुरू में औद्योगिक रसायन विज्ञान में एम.एस.सी. को “संबद्ध विषय” के अंतर्गत माना था, लेकिन यह भी निर्धारित किया कि इस योग्यता वाले उम्मीदवारों पर तभी विचार किया जाएगा जब एम.एस.सी. (रसायन विज्ञान) वाले कोई उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिलेंगे।

न्यायालय ने इस असंगति की आलोचना करते हुए कहा, “इस तरह की अस्पष्टता को दूर किया जाना चाहिए, यानी शब्दों का चयन सावधानी से किया जाना चाहिए और अस्पष्ट शब्दों के बजाय, विश्वविद्यालय को योग्यता के बारे में विशेष रूप से उल्लेख करना चाहिए ताकि सभी पात्र उम्मीदवार विज्ञापन में भाग ले सकें और किसी के साथ कोई पक्षपात न हो।”

READ ALSO  वकीलों की भारी फीस से आम आदमी को कैसे मिलेगा इंसाफ? कानून मंत्री ने लोकसभा में दिया ये जवाब- जानिए यहाँ

यद्यपि विचाराधीन पद रिट याचिका के पांच साल के लंबित रहने के दौरान पहले ही भरे जा चुके थे, जिससे याचिकाकर्ताओं द्वारा मांगी गई तत्काल राहत निष्फल हो गई, लेकिन न्यायालय के निर्देश का उद्देश्य भविष्य में इसी तरह के मुद्दों को रोकना है। इसने भर्ती प्रक्रिया में निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए आधिकारिक विज्ञापनों में स्पष्ट और स्पष्ट संचार के महत्व पर जोर दिया।

READ ALSO  Allahabad HC Rejects Review Petition in Ghaziabad Land Acquisition Case- Know More
Ad 20- WhatsApp Banner

Law Trend
Law Trendhttps://lawtrend.in/
Legal News Website Providing Latest Judgments of Supreme Court and High Court

Related Articles

Latest Articles