न्याय का मतलब तकनीकी आधार पर अन्याय को वैध बनाना नहीं है: राजस्थान हाईकोर्ट ने अभ्यर्थी की नियुक्ति का आदेश दिया

हाल ही में राजस्थान हाईकोर्ट जोधपुर ने न्यायमूर्ति विनीत कुमार माथुर की अध्यक्षता में लैब टेक्नीशियन की नियुक्ति से जुड़े एक विवादास्पद मुद्दे पर विचार किया। याचिकाकर्ता भगवान पुरी गोस्वामी ने इस आधार पर अपनी नियुक्ति के लिए रिट मांगी थी कि उन्हें अपनी श्रेणी में कटऑफ से अधिक अंक प्राप्त करने के बावजूद चयन प्रक्रिया से अनुचित तरीके से बाहर रखा गया था।

मामले की पृष्ठभूमि

भगवान पुरी गोस्वामी बनाम राजस्थान राज्य एवं अन्य (एस.बी. सिविल रिट याचिका संख्या 10537/2024) शीर्षक वाला यह मामला 31 मई, 2023 को राजस्थान राज्य द्वारा विज्ञापित लैब टेक्नीशियन के पद के लिए चयन प्रक्रिया के इर्द-गिर्द घूमता है। याचिकाकर्ता भगवान पुरी गोस्वामी, पाली, राजस्थान के 26 वर्षीय लैब टेक्नीशियन ने अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) श्रेणी के तहत इस पद के लिए आवेदन किया था।

गोस्वामी ने शुरू में 15 दिसंबर, 2022 के पहले के विज्ञापन के जवाब में आवेदन किया था। हालाँकि, उस चयन प्रक्रिया को रद्द कर दिया गया था, और मई 2023 में एक नया विज्ञापन जारी किया गया था, जिसमें उम्मीदवारों को पिछली प्रक्रिया से अपनी फीस समायोजित करने की अनुमति दी गई थी, लेकिन उन्हें नए आवेदन जमा करने की आवश्यकता थी। गोस्वामी ने विधिवत अनुपालन किया, 12 अक्टूबर, 2021 से 13 फरवरी, 2022 तक लैब टेक्नीशियन के रूप में अपनी सेवा के लिए एक अनुभव प्रमाण पत्र सहित आवश्यक दस्तावेजों के साथ अपना आवेदन जमा किया।

शामिल कानूनी मुद्दे

याचिकाकर्ता का मुख्य तर्क यह था कि 56.248 अंक प्राप्त करने के बावजूद, जो ओबीसी श्रेणी के लिए 52.526% के कटऑफ से अधिक था, उसे नियुक्ति से वंचित कर दिया गया। अधिकारियों ने तर्क दिया कि याचिकाकर्ता ने 31 मई, 2023 के विज्ञापन में निर्धारित सटीक प्रारूप में अनुभव प्रमाण पत्र प्रस्तुत नहीं किया था। गोस्वामी के वकील, श्री यशपाल खिलेरी ने बताया कि एक अन्य उम्मीदवार, फूल सिंह, जिसने एक समान अनुभव प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया था, को नियुक्ति प्रदान की गई, जिससे भेदभाव और अनुचित व्यवहार के दावे सामने आए।

दूसरी ओर, प्रतिवादियों के वकील, श्री एन.एस. राजपुरोहित, अतिरिक्त महाधिवक्ता, सुश्री अनीता राजपुरोहित की सहायता से, ने तर्क दिया कि याचिकाकर्ता का अनुभव प्रमाण पत्र विज्ञापन की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं था। हालांकि, उन्होंने स्वीकार किया कि याचिकाकर्ता के प्रमाण पत्र में सभी आवश्यक विवरण शामिल थे।

न्यायालय की टिप्पणियां और निर्णय

न्यायमूर्ति विनीत कुमार माथुर ने एक महत्वपूर्ण फैसले में इस बात पर जोर दिया कि याचिकाकर्ता को पूरी तरह से प्रक्रियात्मक आधार पर नियुक्ति से वंचित करना अन्यायपूर्ण था, खासकर तब जब समान स्थिति वाले उम्मीदवार को समायोजित किया गया था। न्यायालय ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अनुभव प्रमाण पत्र के प्रारूप में मामूली विचलन के आधार पर याचिकाकर्ता को नियुक्त करने से इनकार करना “शत्रुतापूर्ण भेदभाव” के बराबर है।

न्यायालय ने आगे कहा:

“जब पर्याप्त और तकनीकी विचार एक दूसरे के विरुद्ध हों, तो पर्याप्त न्याय के कारण को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। पर्याप्त न्याय करते समय प्रक्रियात्मक और तकनीकी बाधाओं को न्यायालय के मार्ग में आने नहीं दिया जाना चाहिए।”

न्यायमूर्ति माथुर ने नियमों के अनुप्रयोग में “मानवीय दृष्टिकोण” के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा कि न्यायपालिका का सम्मान “तकनीकी आधार पर अन्याय को वैध बनाने” के लिए नहीं बल्कि इसलिए किया जाता है क्योंकि वह अन्याय को दूर करने में सक्षम है।

न्यायालय का निर्देश

इन विचारों को ध्यान में रखते हुए, न्यायालय ने भगवान पुरी गोस्वामी द्वारा दायर रिट याचिका को अनुमति दी। इसने प्रतिवादियों को उन्हें लैब तकनीशियन के रूप में नियुक्त करने का निर्देश दिया, बशर्ते कि वे अन्य सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों। न्यायालय ने आदेश दिया कि राज्य के अधिकारी आदेश की प्रमाणित प्रति प्राप्त करने के छह सप्ताह के भीतर इस निर्देश का अनुपालन करें।

शामिल वकील:

– याचिकाकर्ता के लिए: श्री यशपाल खिलेरी

– प्रतिवादियों के लिए: श्री एन.एस. राजपुरोहित (एएजी) सुश्री अनीता राजपुरोहित द्वारा सहायता प्राप्त

मामला संख्या: एस.बी. सिविल रिट याचिका संख्या 10537/2024