दिल्ली हाईकोर्ट ने डीएचसीबीए के कार्यकारी निकाय में महिला वकीलों के लिए निर्दिष्ट सीटों की वकालत करने वाली याचिका के संबंध में दिल्ली बार काउंसिल (बीसीडी) और दिल्ली हाईकोर्ट बार एसोसिएशन (डीएचसीबीए) दोनों से जवाब मांगा है। कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश मनमोहन और न्यायमूर्ति तुषार राव गेडेला की अध्यक्षता में न्यायालय का यह निर्णय 12 अगस्त को होने वाली आगामी सुनवाई से पहले आया है।
यह न्यायिक जांच राष्ट्रीय राजधानी में सभी बार एसोसिएशनों में महिलाओं के लिए 33% व्यापक आरक्षण की मांग करने वाली एक अन्य याचिका के साथ मेल खाती है। अधिवक्ता फोजिया रहमान ने वर्तमान याचिका की शुरुआत की, जिसमें मांग की गई कि अध्यक्ष, उपाध्यक्ष और अन्य प्रमुख भूमिकाओं जैसे कम से कम दो कार्यकारी पदों को रोटेशन के आधार पर या निर्णय लेने में समान लिंग प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने वाली विधि के माध्यम से महिलाओं के लिए आरक्षित किया जाए।
रहमान के प्रस्ताव में विशिष्ट सिफारिशें शामिल हैं, जैसे कि हर तीन साल में डीएचसीबीए अध्यक्ष पद महिलाओं के लिए आरक्षित करना। अन्य वर्षों में, जब अध्यक्ष पद सभी बार सदस्यों के लिए खुला होता है, तो सचिव या संयुक्त सचिव जैसे पद महिलाओं के लिए आरक्षित होने चाहिए, ताकि निरंतर महिला प्रतिनिधित्व सुनिश्चित हो सके।
डीएचसीबीए के उच्च स्तरों के भीतर लैंगिक विविधता की सख्त आवश्यकता पर प्रकाश डालते हुए, रहमान ने एसोसिएशन की बढ़ती सदस्यता, जो अब 32,000 से अधिक है, और इसके नेतृत्व की जनसांख्यिकी के बीच तीव्र अंतर को इंगित किया। उन्होंने तर्क दिया कि मौजूदा नियम और एसोसिएशन की संरचना इसके विस्तार के साथ तालमेल नहीं रख पाई है, जिससे इसकी विविध सदस्यता का बेहतर प्रतिनिधित्व करने के लिए सुधार की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित किया गया है।
Also Read
याचिका में यह भी उल्लेख किया गया है कि इन असमानताओं को संबोधित करने वाले रहमान और लगभग 200 अन्य अधिवक्ताओं द्वारा किए गए पूर्व अभ्यावेदन के बावजूद, बार निकायों ने अभी तक इन सिफारिशों पर कार्रवाई नहीं की है, जिससे अदालत के हस्तक्षेप की आवश्यकता है।
