हाई कोर्ट ने मातृत्व लाभ मामले में दिल्ली सरकार की ‘गलत अपील’ पर सवाल उठाए

दिल्ली हाई कोर्ट ने एक युवा महिला को मातृत्व और चिकित्सा लाभ देने के एकल न्यायाधीश के आदेश को चुनौती देने के लिए “गलत अपील” दायर करने के शहर सरकार के फैसले पर आश्चर्य व्यक्त किया है।

न्यायमूर्ति रेखा पल्ली और न्यायमूर्ति शलिंदर कौर की खंडपीठ ने शहर में महिलाओं के हितों का समर्थन करने के लिए सरकार के प्रयासों पर गौर किया, जिसमें हाल ही में घोषित मुख्यमंत्री महिला सम्मान योजना भी शामिल है, जिसमें कुछ समूहों को छोड़कर, वयस्क महिलाओं को 1,000 रुपये की मासिक सहायता का वादा किया गया है।

इन पहलों के बावजूद, अदालत ने एकल न्यायाधीश के उस आदेश के खिलाफ सरकार की अपील पर गौर किया, जिसमें उस महिला को मातृत्व लाभ देने का निर्देश दिया गया था, जिसने दिल्ली राज्य उपभोक्ता फोरम में पांच साल से अधिक समय तक लगन से सेवा की थी।

READ ALSO  सुप्रीम कोर्ट ने भवानी रेवन्ना की अग्रिम जमानत रद्द करने की कर्नाटक सरकार की याचिका पर दो सप्ताह की रोक लगाई

पीठ ने मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 में उल्लिखित प्रावधानों के पालन के महत्व का हवाला देते हुए अपील खारिज कर दी।

Also Read

READ ALSO  समय से पहले रिहाई के लिए पात्र दोषियों पर सुप्रीम कोर्ट ने यूपी सरकार से माँगा डेटा

मुख्यमंत्री महिला सम्मान योजना के आलोक में अपनी स्थिति का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए शुरू में समय मांगने पर सरकार ने अंततः अपील वापस लेने का विकल्प चुना।

अदालत ने अपने फैसले में अपील को पूरी तरह गलत मानते हुए सरकार पर 50,000 रुपये का जुर्माना लगाया। इसमें कहा गया है कि संविदा के आधार पर नियोजित महिलाएं भी अधिनियम के तहत मातृत्व लाभ की हकदार हैं, भले ही उनकी संविदात्मक नियुक्ति की अवधि कुछ भी हो।

READ ALSO  कानून के मुताबिक गोयल की गिरफ्तारी, हिरासत की जरूरत थी क्योंकि वह जांच में सहयोग नहीं कर रहे थे: ईडी ने हाई कोर्ट से कहा

“इसलिए, हमें अपीलकर्ता की दलील में कोई योग्यता नहीं मिली कि प्रतिवादी 31 मार्च, 2018 से आगे की अवधि के लिए अधिनियम के तहत कोई लाभ प्राप्त करने का हकदार नहीं था, वह तारीख जब उसकी संविदात्मक नियुक्ति की अवधि समाप्त हो रही थी,” उसने फैसला सुनाया।

Law Trend
Law Trendhttps://lawtrend.in/
Legal News Website Providing Latest Judgments of Supreme Court and High Court

Related Articles

Latest Articles