भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने 24 जनवरी को अल्पकालिक अनुबंध के आधार पर लॉ क्लर्क सह-रिसर्च एसोसिएट्स के पद के लिए आवेदन के लिए आधिकारिक तौर पर आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस पहल का उद्देश्य न्यायपालिका के महत्वपूर्ण अनुसंधान और विश्लेषण कार्य में सहायता करने के लिए लॉ क्लर्क-कम-रिसर्च एसोसिएट्स के रूप में जिम्मेदारियां संभालने के लिए लगभग 90 उम्मीदवारों का एक पैनल बनाना है। चयनित व्यक्तियों को रुपये का मासिक वेतन दिया जाएगा। 80,000. इस पद के लिए विचार किए जाने के लिए आवेदकों की आयु 15 फरवरी, 2024 तक 20 से 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
आवश्यक योग्यताएँ:
– उम्मीदवारों के पास बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से कानून की डिग्री होनी चाहिए, जो उन्हें एक वकील के रूप में नामांकन के लिए योग्य बनाती है।
– जो लोग अपने पांच-वर्षीय इंटीग्रेटेड लॉ कोर्स के अंतिम वर्ष या तीन-वर्षीय लॉ कोर्स पोस्ट-ग्रेजुएशन के अंतिम वर्ष में हैं, वे भी पात्र हैं, बशर्ते वे अपना असाइनमेंट शुरू करने से पहले अपनी डिग्री प्राप्त कर लें।
– आवश्यक कौशल में अनुसंधान और विश्लेषण, लेखन दक्षता और कंप्यूटर-आधारित कानूनी अनुसंधान उपकरणों पर अच्छी पकड़ शामिल है।
चयन प्रक्रिया:
चयन में तीन चरण शामिल होंगे: कानूनी समझ और समझ का आकलन करने के लिए एक बहुविकल्पीय प्रश्नावली, लेखन और विश्लेषणात्मक क्षमताओं का मूल्यांकन करने के लिए एक व्यक्तिपरक लिखित परीक्षा और एक व्यक्तिगत साक्षात्कार। परीक्षा पैटर्न और अन्य प्रासंगिक विवरण सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।
परीक्षण केंद्र और परीक्षा तिथि:
भाग I और II की परीक्षाएं 10 मार्च 2024 को भारत के 23 शहरों में आयोजित की जाएंगी। आवेदनों की मात्रा और सर्वोच्च न्यायालय के प्राधिकारियों के विवेक के आधार पर केंद्रों की संख्या समायोजित की जा सकती है।
आवेदन की प्रक्रिया:
इच्छुक उम्मीदवारों को 25 जनवरी, 2024 से शुरू होने वाली सुप्रीम कोर्ट की वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन प्रक्रिया में रुपये का शुल्क शामिल है। 500 प्लस कोई भी लागू बैंक शुल्क, विशेष रूप से ऑनलाइन देय। ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 15 फरवरी, 2024 है।
सामान्य निर्देश:
आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता सुनिश्चित कर लें, क्योंकि गलत जानकारी या पात्रता मानदंडों को पूरा करने में विफलता के कारण अयोग्यता हो सकती है। प्रवेश पत्र जारी करना चयन की गारंटी नहीं देता है, और सभी उम्मीदवारों को आवेदन निर्देशों का सावधानीपूर्वक पालन करना होगा। अंतिम नियुक्ति सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करने और शैक्षणिक और अन्य प्रासंगिक दस्तावेजों के सफल सत्यापन पर निर्भर है।
